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现在人处于一个懵逼的状态，难受想哭，因为很早就签了合同，八股也很久没复习了，现在去面试估计也是寄，不知道何去何从了😭

各位大佬前辈，指点一下我的简历吧，不玻璃心，随便说，本人听劝

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

软件设计师，我通过了！ 背景 一个学院仔，大学课程不会像高中那样去追求高分，因此你会有很多空闲的时间来进行提升，可以去看网课，也可以去参加比赛或者考证，于是我便报名了软考中级，之所以选择中级，是因为初级只有选择题，太简单，高级又有论文，而且当时还没改机考，还是手写，因此就报名了中级，费用大概是100+，我当时是报考的杭州地区的。 备考过程 我当时看了下学校，都没有软考交流群之类的，也无法进行交流，我是在网上找的资源，选择题直接选择软考通 APP即可，刷历年的真题，每年其实都会出新题，但毕竟你只要及格（75*60%=45分即可）。大题目：B站zst_2001。这位UP主讲的还是非常不错的，会讲真...