高途_运营实习生_初面

9.1日电话面试
通过boss主动投递的简历，面试的是一位hr姐姐
没有让我做自我介绍，直接开始问问题
hr：为什么不继续上一段工作
（这个时候我不记得这个岗位的工作内容是什么了，然后我就问说，我不太记得你们的岗位要求了，请问你们的工作内容是什么）
*反思：应该做好投递备份，在简历投递的那一刻就要开始了解岗位、了解工作内容、业务指标、公司类型
hr：解释了一下工作内容，协助教学、课程安排、社群管理
我：回答上面那个问题，提到没有转正hc（借口），实际上是没有业务接触
hr：这个岗位也没有转正hc，但你是25届，现在暂时不需要
我：（说实话）没有业务接触，提问该岗位的核心指标和业务指标？
hr：正式员工会做的课程设计、策略，报班人数
hr：最快到岗时间，工作时长，现居地
我：两周，6个月额（hr觉得到岗时间有点长
我：还需要交接，可以一周内
hr：记录，表示可以
hr：问上一段实习的薪资 补贴
我回答，她再说他们公司的，会高一点
hr：会给我推荐简历，如果通过了，之后会跟我沟通
*反思：
最快到岗时间__一周内交接完毕
还是想问清楚工作内容有哪些，但不知道从哪下手
需要我具备哪些技能，提供哪些工作支持？（先看jd
#我的求职思考#