到底有没有不提前实习的公司啊

答应朋友们的拿下美团ssp的经验分享来啦！我一直说自己是双非本，因为双非本科让我暑期和秋招确实比别人少了很多机会，包括腾讯、阿里系、携程、虾皮等暑期+秋招均没有一次面试啊。咱们进入正题，首先再说明一下，我是双非本+末九硕，美团实习之前只有一段小厂实习，然后暑期去了美团从5月到8月实习了3个月，8月20多发的意向，9月下旬mt保温了一次，10月下旬hr打电话问期望薪资和手上的offer情况，10月底开的奖。开奖前我看了一圈普遍都是白菜，好一点的也只开到小sp。但是竟然给我开了ssp，这其中当然有很大的运气加成，比如：部门比较稳定，挣钱hc和预算充足mt能给实质的建议，ld能给我努力的方向。。。但...

开奖了，29K*15+3w签字费，硕2，目前是给的最多的一家，大概率要接了

​——转载自：祯民在字节待了快四年了，送走了一批又一批同学，终于轮到自己了。这四年做了很多有挑战的事情，尝试了不同的可能，也接触了形形色色的同学，回顾下来还是很有趣的。准确地说，我工作了 5 年，字节经历最长，接近四年，以学习经历来说，也是一个完整的周年了。整个职业经历其实也蛮有意思的，分享给大家一些比较好玩的事情，放松一下疲惫的工作状态。毕业第一年我本科是从一个末流 211 毕业的，和某 985 共用一个简称，南大。毕业第一年是比较坎坷的了，待过两家公司，第一家是传统企业，第二家是一家 C 轮 小厂；酒店铺床单？刚毕业的时候，拿过几个 offer，像网易、美团、三七互娱等互联网厂（没有头部的...

被前mentor说进不了TME，现在转正了。我有两段实习，前一段也是在一个音乐平台，回想起来，实习开局颇为不顺，第一个月对业务不熟导致一些差错。单聊时被mentor压力，说我产出不够，转正困难。后面他问我想进哪一个公司，反正留不下，我直接说腾讯音乐，他说我进不了腾讯音乐。本来打算熬够3个月，够刷一段简历就走，和mentor聊完，立马提桶跑路了，还浪费了我宜家200块买的小床垫。一、回学校就抓紧投了TME，还真拿了实习的offer。开始实习的时候，就一个状态，什么都无所谓，先立flag：在TME实习，存活且转正。mentor接我到工位，并且在中午请我吃了第一餐，豪刺！我的mentor是常说的那种从学历智商到工作能力，完全向下兼容我，但依然提供超级多情绪价值的人。这里的氛围是真爱夸夸啊，看到我干点什么小事儿或者提出点什么想法都能夸一句，属实给我情绪价值拉满了，搞得还有点不好意思到点下班（不可能本小老鼠已经要上天堂了，具体表现为每天上班都很积极，平时组里开会也大家都会带我去听。众所周知，实习生穷的一批，但靠着各位榜一的慷慨过得还不错。具体表现为组里有羊毛就薅，没有羊毛就要（bushi表现为mentor会经常带我中午去吃好吃的，同事们也常常投喂。我的岗位是做算法的，现在TME不少团队都在做AI，所以组里每周都会有一个前沿分享会，分头一起看点论文分享热点，一起讨探讨一些和业务不是那么直接相关的前沿问题。这个体验还是蛮好的，每周这个时候我都有点恍惚，到底是不是在学校。我在的组感觉哥哥姐姐们都是高能量人群，下班之后都忙着去玩自己的事儿，大家都很chill（没什么内卷，把想来扣在评论区）二、实习到转正到现在，发现会上班真的是一种能力！mentor 教我发脾气，为我兜底也让我松弛了。“你不需要这么 nice的”“这样的情况该怼就怼，不要憋气”也教我抓住机会，他在旁边给我兜底。我想多锻炼，mentor甚至专门去找leader要了点活过来给我。经过熟悉后，便开始交给我做具体的业务开发，我目前做的是音乐软件的搜索和推荐功能。具体说说就是当用户搜索某首歌曲时，系统需要智能展示其不同版本，在推荐场景中，则需要准确识别用户偏好并推送可能感兴趣的歌曲。我深刻地体会到了一段好的实习是无论你做什么分析和策略，背后都有人能给出客观的建议和有力的托举，通过own一些项目去成长，最有成就感的莫过于最终取得收益并推全的那一刻，和转正答辩通过的那一刻，好幸运能体验到这些！确实不是每个人都能轻松获得理想的实习机会，但还是要试着为自己创造可能。另外，心态调整也很关键。现在能拿到offer本身就不容易，甚至我身边不少同学到现在还在积极求职。三、下面分享一些我认为对成功转正有帮助的tips！！关键：确认headcount建议面试就问，到实习中期也找合适的机会主动问问mt或hr。如果这个岗位不是明确有转正，要表达你想留下来的意愿，试探有没有机会。一定厚脸皮问！这关系到你后面几个月的努力方向。一旦确定有hc，就尽快搞清楚转正需要满足哪些条件：比如实习天数、答辩流程、考核标准。心中有数，平时工作的时候也能有意识地去积累相关案例和数据。实习期间：谁不喜欢一个靠谱、主动、还有自己想法的实习生呢交给自己的事，尽量做到“事事有回应”，搞清楚需求再动手，明确交付时间和形式；我习惯把长期任务拆成几个阶段，每个节点都找导师对一下思路和框架，避免跑偏；定期主动沟通进度，简单复盘近期工作，也和同事保持友好交流，这些小事也很加分。答辩那天：人设！人设立出来（自己的记忆点）我的答辩框架（供参考：简单介绍自己（背景+实习岗位）整体工作概述重点讲1-2个项目（突出自己的角色和贡献）复盘与反思（学到了什么、哪些可以做得更好）未来的规划（想在这个岗位上成长为什么样的人）答辩前也可以提前准备一些常见问题的回答，比如：你觉得这个岗位最需要什么能力？实习中遇到最大的困难是什么？怎么解决的？你觉得自己最大的优势是什么？未来想在哪个方向深耕？！还有backup选项万一转正没通过，也别慌忙放弃。可以问问部门内部或者其他团队有没有校招hc，争取被推荐到其他岗位。很多同学都是通过内部推荐成功上岸的，近水楼台先得月！最后，无论大家拿到什么样的offer，都试着用积极的心态去面对和适应吧，之后再根据实际情况逐步调整、改变，毕竟世界上唯一不变的是变化本身。