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初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

哈啰和乐鑫要实习求高吗，要不要手撕代码什么的，本人单2硕菜鸡，技术很一般，想问问这些厂是不是要求挺高的。太高就不投了，先投中小厂历练一下，就做了两个开源项目。。

企业技术中心不仅是国家或地方政府对企业技术创新能力的认可，更是企业享受各项政策扶持、提升市场竞争力的“金字招牌”。然而，很多企业在成功认定后，对它的有效期、复审流程以及日常维护要点却存在盲区。本文将为您深度解析企业技术中心认定的有效期、复审周期，并提供一套严谨、实用的维护指南，确保您的资质持续有效，大化其价值。一、💡 企业技术中心认定的“生命周期”：有效期是多久？企业技术中心的认定通常分为和省级（地方级）两个层面，其“生命周期”——即有效期和评价周期，各有不同。1. 企业技术中心：运行评价是核心企业技术中心不同于某些固定期限的资质，它不设定一个明确的“有效期”，而是以运行评价为核心管理机制。...