找不到前端，就找视频剪辑！

去年冬天，我满心欢喜地接了个“新媒体运营”的面试邀请。到了地方才发现，所谓公司就是个居民楼里的隔间，hr滔滔不绝讲了两小时行业前景，最后说只要参加他们的付费培训，保证学完就能进大厂。我捏着口袋里仅剩的生活费往外走，楼道里的声控灯忽明忽灭，那瞬间才明白——原来有些人专门在年轻人最渴望光的时候，兜售劣质的火柴。还有个更隐形的陷阱。好不容易拿到家创业公司的offer，签合同时人事小姐姐温柔地说：“放心，我们都是正规流程。”可等我仔细看条款才发现，试用期薪资那儿用小字印着“按当地最低标准”，而密密麻麻的附件里竟藏着“自愿放弃社保”的条款。那天我在公司楼下便利店坐了很久，透过玻璃窗看着灯火通明的写字楼，突然觉得每个亮着的窗户后，都可能藏着一张精心编织的网。这些经历让我学会了“慢一点”。现在遇到机会，我会先去看看这家公司楼下傍晚的景象——是成群结队笑着出来的年轻人，还是只有零星几个疲惫的加班族？会假装路过问保安：“这家公司最近人多吗？”那些真正值得奔赴的地方，从来不需要你用抵押尊严的方式去换取入场券。找工作就像摸黑过河，我们可以小心试探，但绝不能跪着去够那些伸向我们的、带着钩子的所谓援手。

20K * 15，没有其他，怎么看技术岗都有签字费股票啥的，非技术岗啥也没有，哭了哭了

一、背景与项目核实1. 你做 PPT一般会用哪个软件做？（追问：这两者有什么不一样吗？你会用别的软件做辅助吗？如 Sketch/Figma/PS）2. XXX这个项目，持续的时间有多长？你怎么间接贡献？3. 举一个你印象中比较深刻的例子，比如你负责这个产品有多少 SKU？二、数据分析与底层逻辑1. 你持续维护XXXX核心数据监控体系，做这个事情的目标是什么？2. 你们XXXX核心数据有哪些方面？核心指标是什么？（追问：只有 XX成功率这个数据吗？）3. 你们的漏斗分几层？分别的关键动作是什么？那每个漏斗都会有什么样的考虑去这样设置呢？4. 你们XXXX和XXXX中间有多少个环节或者有多少个步骤？（追问：那中间的环节就不看了是对？）5. 你们这个XXXX是要收费的是吧？（核实变现模式）6. 你的转化率提升 X% 是在哪个环节做提升的？如果你的数没有问题的话，你的一些归因要怎么归？7. 你的季度 UV 规模提升了 XXX，转化率提升了 X%，那么你的季度 UV 规模是多少？（追问：你们的 DAU、留存和活跃呢？）三、项目落地方案与方法论1. 核心功能迭代和本地化优化里面，你能举一个跟我们现在在招的岗位比较相关的需求优化的项目案例吗？2. 在这个做的过程中你是怎么做的？有没有遇到问题以及遇到问题了之后怎么解决？最后拿到什么样的成果？3. 你做的XXX项目，其牵引指标和你上线后观测的指标分别是哪些？4. （针对引入XX设计后）整体的通过率是否会变更高？你们有在观测吗？如果做了之后，你的通过率会提高多少？5. 你对 AB 实验有了了解吗？或者是有有做过吗？四、对百度XX AI 业务的理解1. 你之前有用过XX吗？XX的 AI 功能，你有尝试着用一下？2. XX首页有登录进去吗？（好核实对产品首页的熟悉度）相关信息已做模糊处理

因为实习大部分都在本科，秋招开始的时候才找了一份实习，秋招开始投的都比较晚，几乎没有几个进面试的，不知道是简历问题大还是测评出问题了。实习的面试还是有的，但是大厂的比较少😭求大佬们帮我看一下，目前还是想找内容/增长运营方向的岗，base北京