科大讯飞三面是业务+hrbp面

科大讯飞-秋招后端-一面总体：30分钟，几乎无八股，无手撕，问题比较开放，结合项目和实习问1.自我介绍五分钟左右（实际不到五分钟）2.结合项目谈经历收获（开放性问题，追问了好几个）3.涉及到redis问了redis的数据类型4.问了实习相关的5.问了项目相关的其余不记得了科大讯飞-秋招后端-二面1.自我介绍2.介绍项目3.面向对象的设计原则4.http1.0,2.0,3.0的区别5.项目中用的过哪些设计模式6.编程中用过哪些辅助编程的大模型7.对科大讯飞的了解反问

8月13 一面项目+少量八股+科研8月27 二面+HR面全程围绕项目HR结构化面试8月28 HR加微信通知通过终试，等开奖意思是OC了吗？还是在泡池子？HR说领导评价后才发意向。

8月29日晚上科大讯飞二面，之前准备了很多但几乎没问业务。之前base地选的苏州、上海，然后最后官网上显示成base合肥，to G方向。如下是问题：怎么把我现有的一段经历中的一个项目做成产品你有什么优点你在工作中最讨厌什么你为啥要做某个产品，意义是什么你觉得你做的是项目还是产品面试官可能比较疲惫，一直冷着脸，也打断过我三四次，总之体验感不是很好，使我没有真正感受到二面的意义。还记得一面的时候，面试官的面评是非常优秀，但是二面就被无情挂掉了。

一面的时候问能不能提前实习？我说发了offer就可以考虑和学校商量提前几个月来实习。nnd，我说的offer指的是秋招offer，一面面试官认为实习offer也是offer。二面面试官上来就说，我们这边需要三个月实习答辩，秋招和实习offer1:1，转正率很高，说进去探索ai，比我之前的大厂实习肯定有意思。真把人当**啊，便宜实习生探索ai，昂贵的正职干业务需求，打得一手好算盘。整个面试过程中好几次不忘提醒我，“我建议早点来实习，这样是比较好的”。我还不信今年不能找个发正式offer的公司了。