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天天在干饭
2021-04-12 10:36
门头沟学院 Java
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2021-04-12
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 12 道/代码提交 2 次
每日监督打卡
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12-11 12:01
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 402人发布
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12-13 16:51
复旦大学 Java
今天分享一个很值得讨论的问题,参加acm对进大厂有没有用
日常帮大家看简历,今天分享一个很值得讨论的问题,参加acm对进大厂有没有用,直接说结论:有点用但用处不大!为什么呢?大家可看看下面这份简历,acm区域赛金,很不错的简历了。但是你看看项目写得一塌糊涂,没有啥含金量。如果你是面试官,我这个岗位确缺人,我需要的是来了之后能干活的,而不是没有项目经验,只会刷题的。acm能证明代码能力强,但是不代表你对于业务和项目理解能力强,所以对于就业导向的同学不要犹豫,抓紧做项目充实简历,投大厂实习!如果一份985土木带大厂实习和这一份简历同时进面试,我们优先要985,学习能力强并且有实习我们愿意相信来了之后上手快
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11-05 14:35
重庆邮电大学 前端工程师
HR面挂了...
如题,今天微信上面问HR多久能发offer,结果HR问我方不方便接电话,其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了,HR说offer审批要给部门的leader审核,结果审核的时候leader感觉我还是不太合适(也没说哪不合适),然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下,但我感觉说的是些安慰人的话吧,毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受,但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步,鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉,投个日常实习也能在HR面挂掉唉,无语凝噎了
牛客35671670...:
招个实习生最后还要横向挂人😅,还是日常实习生。这给惯的。实习生最终审核还挂就不要走这么多轮技术面。我爱说实话
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11-04 21:34
安阳师范学院 Java
我感觉秋招offer不发给我是应该的。
双飞的鼠鼠在秋招收到为数不多的面试机会,也能让我记错时间,把11月三号记成周三面试。今天晚上刚做完数字马力的笔试,发给我面试邀请,我还以为是调整时间,没想到是我鸽了人家面试,人家又给我发了一次机会,家人们我还有希望吗?本来就不行,还鸽了人家感觉机会更渺茫了,我感觉秋招offer不发给我是应该的。
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昨天 13:55
已编辑
北京大学 算法工程师
为什么GNN不适合用于金融反欺诈
问题不是 GNN 不强,而是“假设全错”。GNN 的核心假设有 4 个,在 DGraph 中几乎全被打破。1️⃣ 同质性假设被严重破坏GNN 默认相信“相连的节点更可能属于同一类”。这在社交网络、引用网络里成立。而金融欺诈图中实际是 欺诈节点 ≠ 喜欢连欺诈节点。反而是:“欺诈 → 大量正常用户” “欺诈 → 垃圾账号 / 背景节点” “欺诈 → 临时壳节点”,结果message passing = 风险被正常节点“稀释”。越聚合邻居,欺诈信号越弱。2️⃣ 异质性极强,但 GNN 处理不好DGraph 的是多类型、有方向、有语义(转账 / 担保 / 登录 / 设备)普通 GCN / GAT:把...
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