京东是不是在搞服从性测试
京东一面聊的特别投机,面试官频频点头,然后挂了一星期给我流程终止了。然后思考了一下两次京东面试的面试官一面共有特征,除了技术面以外都强调了以下几点
1.都说我们不希望暑期培养的人去别的公司,浪费资源
2.我看你有xx厂子实习,为什么不投递xx
3.你家在南方,为什么要来北京
4.你后续规划是什么,为什么要去互联网,怎么看待国企和互联网
5我们京东今年薪资有目共睹的,转正率不错,能留就留
疑似一面的时候说了句喜欢字节不打卡和open的氛围给对面整蚌埠住了
#后端# #暑期实习# #京东# #java#
1.都说我们不希望暑期培养的人去别的公司,浪费资源
2.我看你有xx厂子实习,为什么不投递xx
3.你家在南方,为什么要来北京
4.你后续规划是什么,为什么要去互联网,怎么看待国企和互联网
5我们京东今年薪资有目共睹的,转正率不错,能留就留
疑似一面的时候说了句喜欢字节不打卡和open的氛围给对面整蚌埠住了
#后端# #暑期实习# #京东# #java#
全部评论
包去字节的
卧槽 我京东和你差不多 也在问这些 然后秒挂
包去字节的

包去字节的
包去字节的
包去字节的
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烤点老白薯:不是你多牛逼多优秀,是你已经筛选了那种差不多的候选人,然后再让他们搞得稍微差不多一点儿就过了。如果你找个非科班儿的还是双非的,还搞后端,神仙难救啊。不过也算造福一方群众了。挺好的,互相帮助各有收获。
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