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一个off就好
2022-09-23 09:41
网易互娱_用户体验中心_用户体验研究员
发布于云南
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不好意思啊各位,最近刚忙完毕业论文在旅游中,消息没有及时回,想加游戏用研群的朋友再私信我吧~
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waha_ha
05-10 21:29
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海康威视笔试
不理解海康威视如果是按照学校筛简历的话为啥还要发一次笔试来浪费大家的时间???????????难道要笔试题100分?
投递海康威视等公司7个岗位 >
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想六点下班牛可乐在做核酸
05-14 15:19
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滴滴实习
有没有懂哥,我滴滴日常实习和秋储都投了,日常投的比较早,是不是只有日常实习处理完了,才能到秋储实习,能否发个滴滴hr 的联系方式
投递滴滴等公司7个岗位 >
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想去毕业旅行的小章鱼被升职
04-03 22:32
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看看孩子简历吧!!!
只能在秋招前把简历刷成这样了,现在还投了华为,本人想去华为工作的,请大家看看能不能有什么优化的
投递华为等公司10个岗位
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Epochsss
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三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼,相比于裁员时的n+1,5000可以说是很少了,特别是⾼薪⾏业,相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说,5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说,生活费才2k上下,算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说,⼀旦被毁约,通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer,也错过了⼤量的招聘机会,再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况,相对要好过⼀些,⾄少能⾛完⼀个完整的春招(好在我春招上岸了,主页有分享); ⽽最近被特斯拉毁约的同学,情况 要差不少,当时是四⽉底,基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作,甚至...
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