#我来回答#
首先放心啦，还有可回旋的余地。就是可能稍微麻烦一丢丢。如果你的背景+表现不是特别特别特别优异出彩，HR和用人部门大概率会结合你说的期望薪酬给一个范围内较低的offer跟你谈。你心里也不要有压力，很正常嘛，企业都想省点钱。谈offer的时候就别矜持了，想要多少、能要多少，表达清楚就好。
HR可能会拿你之前的回答压你：“我们已经给到你期望薪资啦balabalabalabala的”。这时候别慌，可以回答：“我之前只是简单考虑了下，后续我又了解了下同行业情况，正好也跟您了解了其他福利待遇，我觉得综合薪资XXX”
@丸丸子666： 期望薪资报低了怎么办？有后续弥补办法吗？
#牛油提问箱# 事情是这样的问了我期望薪资之后，hr说出了他的范围！！！我说的是薪酬范围的最低档，真是哭了后面还有终面和一轮hr（确定offer的吧）怎么办，有什么解决办法，嘤嘤嘤…… #现在还是0offer，延毕还是备考# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #你们的毕业论文什么进度了# #找工作时遇到的神仙HR#
校招求职吐槽
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