第一种真能做成事的，就是不管你的实习经历是一段还是两段，垂直还是不垂直，在大厂还是中厂，只要你是能做成事的，不管你的学历怎样，都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ，典型表现为有很多段大厂实习，虽然里面做的全部都是dirty work，但是自己很会包装，很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中，能够胜出的，要么是非标准的问题解决者，要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘，尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下，核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人，不是优秀，是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号，因为公司没有办法在短时间内完...

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

对面老哥这屏幕要起飞了哈哈哈哈    

1.部门业务介绍+实习相关 2.智力题：16瓶水，1瓶有毒，1小时时间，找出14瓶没有毒的水。已知小白鼠喝完毒水后在1h内会死亡，求：找出14瓶无毒的水至少需要多少只小白鼠？ 3.思路题：长度为n的数组，数字有正负，求下标连续的最大子数组和？说解题思路和算法思想即可。 4.场景题：有一段超大文本，需要统计其中每个单词的词频。请从单机内存可以存放、单机内存无法存放两种角度说说思路和使用到的数据结构。 5.追问：在多机情况下，你提到用分治和堆结构存储topN的词频，那存不存在一种情况：有一个单词不存在于任何一个单机的topN集合中，但其在多机中所有词频的总和可以进入到最终的topN集合中去？这种情...