应用统计建议

从零到offer的实战指南  1. 简历要见血  初版简历写着"参与XX项目"直接被HR秒拒。改成"通过Redis缓存优化，将接口响应时间从800ms降至200ms"后，一周内收到5个面试邀请。记住：数字比形容词更有说服力。  2. 面试题库化  统计发现87%的技术面必问"遇到的最大挑战"。我准备了三个版本的回答：针对初级岗侧重执行细节，对高级岗强调架构思维，管理岗则突出协调能力。每个故事都严格遵循"情境-任务-行动-结果"的STAR框架。  3. 录像纠偏训练  模拟面试录像暴露致命问题：回答时频繁推眼镜的小动作，让面试官产生怀疑。现在每天对着镜头练习，已纠正6个非语言表达缺陷，包括坐姿后仰、眨眼频率过高等。  4. 技术痕迹经营  去复现了经典论文的简化版，博客详细记录调试过程。这个价值200小时的项目经验会成为所有技术面的敲门砖，有面试官直言："比培训班项目真实10倍"。  5. 结构化备战  09:00-10:00 刷3道高频算法题  14:00-15:00 研究目标公司技术白皮书  20:00-21:00 模拟压力面试  周末参加行业meetup积累人脉  秋招是持久战，提前批失利反而是好事——暴露的问题都是提升的机会。我的第13次面试终于拿下dream offer，关键就在于每次失败后都迭代策略。    

1.简单介绍一下项目2.假设现在有一张表数据重复，用两种方式去重3.数仓分层及其作用4.数仓为什么要分层5.缓慢变化维是指什么，常见处理方式6.ETL分别指哪三个步骤7.星型模型和雪花模型的概念及其区别8.Hadoop有哪些组件9.Hive的外部表和内部表有啥区别反问：入职之后主要干啥，刚才答得怎么样PS：面完之后我感觉是kpi，但是面试官又追问我什么时候可以入职（听他的意思有种想让我51后入职的感觉，但是我说最早可能得6月，然后他说回去组内再商量一下），然后夸我基础扎实，我说是不是安慰我（因为感觉他问的很简单，然后我上午面试刚被拷打完。。。），然后他解释说他之前面的几个人答得很不好（？？？）

轻微压力面,回答没有反馈直接过,八股吟诵全部打断1.自我介绍2.实习期间负责的工作3.redis缓存穿透缓存null值-->采用变化key值攻击就没有效果4.布隆过滤器误判原理?如何减少误判率?5.CAS的思想?6.java的volatile?能保证线程安全吗?7.代码八股题,考察线程池的线程饥饿问题,解决方案?回答不同任务提交不同线程池,再问其他方案,g提示异步回调,后面查是CompletableFuture有线程池异步提交任务的api能让出线程8.手撕lc-hot100 合并区间

序号 公司名称 简介 1华为全球领先的ICT与智能设备制造商，涉及通信、智能终端等领域2中兴通讯主要从事通信设备和网络解决方案的提供商3大疆创新无人机和影像产品国际知名制造商4海康威视安防视频监控产品供应商5浙江大华智能交通和安防解决方案提供商6小米智能硬件和科技产品制造商7联想IT设备与服务提供商，涉及PC、服务器等8字节跳动(少部分岗位)内容平台技术和服务企业9联发科半导体与无线通信芯片设计公司10汇顶科技智能芯片设计，专注于触控和生物识别等领域11瑞芯电子嵌入式芯片和系统方案提供商12紫光展锐移动通信和物联网芯片设计商13理想汽车新能源智能汽车制造商14小鹏汽车智能电动汽车制造商15赛力...