boss直骗，给第一天投递的萌新一点小震撼

问：ArrayList底层答：基于数组实现，查询时间复杂度 0(1)，插入O(n)，有扩容机制，扩容到原长度 1.5 倍，扩容先创建新数组然后移动转移数据。问：hashCode 和equals 区别答：hashCode是对象唯一哈希码，equals是通过比较对象成员变量值是否相等。（其实hashCode可能因为哈希冲突不唯一，Object的equals是比较地址，只是大部分类会重写为比较内容，==是比较地址）问：StringBuilder和 StringBuffer 区别答：在字符串拼接上性能有差异（其实应该答线程安全，Buffer是线程安全的所以性能上会有额外开销）问：如何保证并发安全答：简单变量可用 CAS或原子类保证数据一致性，复杂业务通过加锁保证线程安全问：ArrayList线程安全吗答：不安全，应该使用 ConcurrentHashMap 等线程安全集合类，底层用 AQS 实现问：Mysql事务隔离级别和相应的问题答：读未提交、读已提交（RC）、可重复读（RR）、串行化，默认可重复读，通过加间隙锁避免幻读问：索引底层答：基于B+树实现，双向链表维护的多叉查找树，前后指针方便范围查询，节点存主键实现回表查询问：什么情况导致索引失效答：不符合最左前缀原则，like、!=、isnull 等等。（其实还有函数与运算操作也会导致索引失效）问：Redis 分布式锁底层答：忘记了（其实是setnx，真忘了）问：JVM内存结构答：程序计数器、方法区、常量池、堆和栈问：垃圾回收算法答：标记清除法(会产生内存碎片)，复制法(需多一倍空闲空间，无内存碎片)。问：讲讲AOP答：面向切面编程，用来增强方法，通过找到切入点，选择通知类型增强方法，通过动态代理，调用动态代理的方法问：Spring Bean 生命周期答：不会（没背Spring八股）问：超卖问题答：乐观锁解决，原理类似 CAS，先检查优惠券数量是否与原数量一致，再进行减一操作，但高并发下可能成功率会很低。（其实优化了不需要一致，只要剩余数大于0都会扣库存）问：消息队列推送消息如何保证不重复答：生产者去重，发送消息前筛掉发送过的消息（其实RocketMQ自身具备消息去重功能，通过生产者组内的唯一标识和消息的全局唯一标识，在 Broker 端对消息进行去重处理）最后经典问我27怎么就找实习学校同意吗，然后问我福州的为什么选择投珠海，然后就跟我说结束了让我等通知估计是挂了，答的太烂了，没岗位介绍也没反问机会，还跟我强调3天没回复就是落选了准备太不充分了，一定要把自己简历吃透，被自己写的东西问倒可太丢脸了————————————————二编后续经理二面，讲了公司大致业务和实习生安排。公司感觉大概是面向海外的外包业务，招实习生进来一般不会接触公司业务，是几个人的实习生小团队跟着ld研究课题进行技术迭代，后面有个业务是类似社区的可能会让我接触，ld说跟我的黑马点评有点像，想把我往那方面培养？原本我这么早就投暑期日常实习是想着熟悉面试流程，面着玩，结果OC了，我想着没法立刻过去，想拒掉的，结果经理很包容，跟我说可以期末考后再去。那我后续可能还是接着面，拿到offer我就摊牌说暑假才能去，最后选一个最合适的吧，后续应该会开个帖子来问下大家意见一起选一下

1.学院本学生不想考研，在这里狠狠卷java，目前快学完Redis了，然后自己也在CSDN中写个人博客(这个有用吗？大佬们)2.计划是学完Redis再去学消息中间件，微服务，做项目，暑假打算一边刷题，一边背八股(可以考虑实习了吗？) 3.然后我想问大佬们一般我们是写什么项目，一个单体和一个微服务吗？4.如果学校不放实习怎么办，每天有定位签到，有时候还点名，每周还可能会查晚归，每周周末教室必查人，想和导员沟通怕被导员记住并且不同意，学校位置也不好，基本上本地找不到实习，真的不知道怎么解决，真心求助各位大佬

问项目也不是很拷打然后一直问我会不会前端，居然还问了前段vue生命周期啥的，本人并不懂前端（估计让实习生去当牛做马的）后端方面的话问了http和https的区别mybatis#和$区别redis使用场景感觉他们公司用不到消息队列这些（两个项目都写了但没问）然后问为啥要用微服务，开始说的分层解耦，然后说的学新技术感觉答的都挺对的刚好背了，不过本身也是基础最后问我抗拒加班和出差吗，嘴上说是接受了还问我能不能前后端都做抗拒吗，嘴上也是不抗拒反问公司用的啥技术，springboot，cloud这些三天内回应

如题，面的是暑期实习，六月中旬到可以吗？会不会因为报道的时间晚被筛掉呀