不画饼、护犊子,能扛事、肯放权
#你想跟着什么样领导?#
之前遇到过一位领导,真的让我觉得跟着他干再累都值!首先他从不说空话,面试时就把薪资构成、工作强度、晋升路径说的明明白白,入职后承诺的福利全兑现,从不会用以后给你涨薪“公司上市分股份 画饼。
工作上他特别靠谱,自己能力超强,遇到跨部门扯皮、客户刁难,从来不会让下属去扛,会主动站出来协调解决,还会帮我们挡不必要的加班和无意义的会议。更重要的是他肯放权,交代任务时说清目标和底线,中间不瞎指挥,我们有想法可以大胆提,做错了也不会劈头盖脸骂,而是一起复盘问题、教方法。
而且他特别护犊子,有次我因为经验不足搞砸了一个小项目,大领导要问责,他主动揽下责任,还帮我解释是他没把风险点讲清楚,事后陪着我一起整改,教我怎么规避类似问题。这种有事他顶着,有功先想到下属 的领导,真的能让人安心拼、放心干!
之前遇到过一位领导,真的让我觉得跟着他干再累都值!首先他从不说空话,面试时就把薪资构成、工作强度、晋升路径说的明明白白,入职后承诺的福利全兑现,从不会用以后给你涨薪“公司上市分股份 画饼。
工作上他特别靠谱,自己能力超强,遇到跨部门扯皮、客户刁难,从来不会让下属去扛,会主动站出来协调解决,还会帮我们挡不必要的加班和无意义的会议。更重要的是他肯放权,交代任务时说清目标和底线,中间不瞎指挥,我们有想法可以大胆提,做错了也不会劈头盖脸骂,而是一起复盘问题、教方法。
而且他特别护犊子,有次我因为经验不足搞砸了一个小项目,大领导要问责,他主动揽下责任,还帮我解释是他没把风险点讲清楚,事后陪着我一起整改,教我怎么规避类似问题。这种有事他顶着,有功先想到下属 的领导,真的能让人安心拼、放心干!
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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