学院本的出路在哪里？

以后再也不敢用这个平台了

提前批又怕不约面又怕面试寄前天开始投的提前批，投了好几家。京东，虾皮发笔试，大疆，科大讯飞做测评边实习边投提前批就是不想做各种笔试测试……只有米哈游短短两天直接约面可惜八股和算法快忘完了 面着试试水吧

之前在某文档大厂实习，mentor不给我讲需求背景，不给我debug权限，让我对着代码硬看，从一个接口找下去至少调了5个库，之间还给我发布错误的指令，叫我找调用链，一直找到最上层，我现在也没想明白这一步是在干啥。她自己也承认没看过给我的需求的代码部分，就这还每天压力我一遍，只要我没回答得如她的心意，她就会说我干的太慢了，可是她明明连这一部分的代码逻辑都不知道，更别提指导我。组里氛围也很恶劣，我在一次需求评审会上看了两分钟手机（leader不在），她会后跟我说，“有人跟我说你在会上玩手机，是谁说的我不告诉你”，我觉得不管是不是别人说的都很恶心。她批评最狠的一次是在开放的茶水间，她一直否定我的能力，给我心态搞崩了，我就当着所有人的面呜呜呜地哭，感觉很尴尬，因为我不是一个喜欢引起注意的人，但是我忍不住，她最后还说“如果你觉得我当你的mentor不行，你可以申请换mentor”，AI的分析是图3、4，我当时只是觉得她很坏，没有分析背后的逻辑，我觉得AI分析得很有道理。每天早上九点半开早会，在会议室有椅子不能坐，围成一圈汇报昨天干了什么，然后轮番被leader上价值、提之前的线上事故、说实习生不应该觉得自己什么都不会，动辄半小时，我想知道每天都开30分钟的早会意义是什么啊。后来火速跑路去BAT了，氛围贼好，每天都开心，但是这件事始终让我对前途感到很迷茫，如果秋招再进入这样的组，感觉活下去的意义也没有了，可没进去之前谁知道一个组能烂成这样。

投的算法岗位，给我一面的HR挺好的，很亲和一面过程完全就是简历深挖，对简历项目、实习经历都问的很细手撕是基础题，没出八股（估计是一面吧）不知道还有没有后续了