合元内推合元面经
面试过程:一共两轮面试。接到HR电话初步聊完后,当天晚上就安排了一轮主管线上面试,大概7点半。基本上是按照简历上的经历进行提问,第二天中午收到结果。二轮是部门同事面试,主要考察专业能力,难度不算大。给offer很快,二面结束后当天下午就发了。面试官问的面试题:深圳合元集团b2c项目经理面试题
1. 项目执行过程中,如果遇到不配合的同事,你会怎么处理
2. 如何看待加班问题,最晚能接受加班到几点
3. 职业规划
合元集团2025届校园招聘今日启动
【关于我们】
合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者,目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌,遍及50多个国家和地区。
【岗位方向】
研发类(产品经理、用户体验、工业设计等)、营销类(GTM市场策划师、业务开发经理等)、制造类、职能类(会计师等)
【工作地点】深圳、中山
我们提供:有竞争力的薪酬和福利保障,优秀员工可享有虚拟分红权和期权。
【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62fe7b14bef57c3179df2c34/mc/position/campus?acotycoCode=jklhgy&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1
内推码:jklhgy(内推简历优先处理~)
投递得UU留下姓名缩写+岗位~
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合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者,目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌,遍及50多个国家和地区。
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研发类(产品经理、用户体验、工业设计等)、营销类(GTM市场策划师、业务开发经理等)、制造类、职能类(会计师等)
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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