实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西，是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的，考得好就有奖励，考的差就完蛋了，其实实际上跟这个没太大关系，在社会上的评价标准和学校完全不同，不知道大伙玩过体育类游戏没？作为俱乐部经理你需要招揽人才，而人才发力是多元的：体力，耐力，爆发力，然后传球，控场，在涉及到情商智商之类的，我总结一下，等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向：踢球的技术，选手本身的硬件，选手的软实力（队内配合，线下聊天有没有信赖），然后还有战术，甚至有更多的面板复合起来的结果，才会导致他踢的很好，所以说跟考试根本没太大关系了，而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此，他们根本不理解社...

大家好，想问一下嵌入式这种简历，双非本科秋招可以找到工作嘛，薪资大概多少啊，简历没水分，谢谢大家咯

 哈哈哈😋

如何理解Java的面向对象特性对泛型的了解map，list，set的底层数据结构常用的排序算法有哪些，及其时间复杂度对redis的理解，高并发下会有什么问题springboot和springmvc的差异，设计理念的区别，springboot常用注解MySQL常用的sql优化进程和线程的区别，线程间通信方式Java资源一致性如何保证介绍一下实习项目，讲一下全流程对岗位的未来规划反问，偏应用开发，一周出结果