1，实习时间提问2，计算机相关课程学过哪些3，你的专业属于哪一类4，平时接触的开发编程哪些5，开发项目使用什么语言6，有发表论文吗，达没达到毕业条件7，课题方向提问8，期望工作地点9，什么是java的内部类，为什么会有java的内部类10，有内部类，和外部类，new的过程中，访问路径什么样11，java序列化介绍，为什么有这个机制12，垃圾回收机制讲解13，有哪些对象不可回收14，异常有哪些15，你常用那种抛出异常16，throw和throws的区别17，什么是泛型，使用场景反问：业务，结果出来时间

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刚刚约面电话打来才发现我做的不是大后端笔试卷吗？？

入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...