我想问一下双非硕的出路在哪

📍面试公司：滴普科技🕐面试时间：3.26💻面试岗位：测试开发❓面试问题：1.自我介绍2.实习3.测试流程4.微信发红包设计测试用例5.注册接口，需要填姓名、手机号、邮箱，设计测试用例6.linux实时查看日志命令7.linux查看文件前十行，写入另一个文件，怎么操作8.sql左连接和右连接的区别9.delete和drop的区别10.状态码11.pytest.fixture作用域12.pytest解析用例的底层原理了解吗13.接口自动化架构如何设计14.静态数据和动态数据如何管理15.MCP，skill怎么用的16.coze，dify了解吗，怎么用的17.反问业务：coze，dify智能化...

在外企外包实习了八个月，工资给的有点低，用的是 databricks，有什么更好的选择吗😔

#AI求职实录#背景现在AI技能是求职的默认必备技能，不管是传统的前后端项目还是现在AI潮流新涌出的AI应用开发工程师、AI Agent工程师以及最顶的AI 算法工程师，笔者为前端岗位，秋招投递了15+互联网大厂，收获3家大厂Offer（快手、京东、拼多多），下面聊聊个人对面试中的AI的一些idea：1.大厂AI布局2.透过JD看AI这还是前端吗?前端JD中含大量AI内容字节系剪映（C端，核心产品）抖音AI搜（C端，核心产品）火山（基础设施）Coze（Agent搭建）TRAE（编程产品）阿里系（AI前端）小红书（AI与全栈）美团（大前端|全栈）同花顺（ToB都要求AI） 总结（通过JD总结要学...

BG双一流本 三段实习原公司节后氛围突然开始诡异，疑似产品盈利不及预期，HR一直在找人约谈。技术部ld开会强调，我们是创业公司，巴拉巴拉一大堆，感觉PUA有点太明显了，谈薪时HR兼老板 给我开出 15k 996的性价比base，且多次强调实习期间需要跟随正式工996，最终实习转正考核看谁能加班，而不是实际产出，由于公司过于诡异遂离职春招。3.12离职，开始春招3.12航旅纵横 1面G3.16联易融 HR面 无结果3.18杭州某SaaS厂 Offer审批G，组内HC待定商汤 下周面安硕信息 下周面其他中小厂+外包，offer挺多，但是都要求实习转正，接了一个无锡制造业的offer，拖到五月入职感觉整体春招机会比秋招少很多，继续再接再厉吧，希望能有份工作