小马智行内推

面试时间：九月中下旬面试时长：不少于三十分钟面试问题：1. 请简要介绍一下你自己，包括你的教育背景、工作经历，以及你认为自己能够胜任这个岗位的原因2. 请回忆一次你在团队、项目或学习过程中遇到主要方案受阻或突发问题时，你是如何带动大家集思广益，共同制定新的解决方法并推动落地的？请具体说说当时的情况，你的具体做法以及最终结果。3. 从你个人角度来看，在这个项目里你具体做了哪些关键工作，克服了哪些困难？能不能详细说一下你的实际操作和技术突破4. 请分享一次你在学习或参与项目过程中遇到全新领域的任务，需要快速掌握相关知识时，你是如何利用各种工具和资源高效学习并确保新学到的内容被成功应用到实际项目中的？5. 能具体举例一下你遇到的最大学习难点，以及你是用什么方法或者工具最终解决了这个难题并应用到设备研制中的6. 在你刚才和团队成员交流协调的时候，尤其在确定策略和具体分工时，有没有出现不同意见或沟通上的挑战，你当时是怎么处理的？最后，大家是如何达成一致并推动项目进展的7. 请回忆一次，你在实习、学业或项目中遇到外部压力或突发状况时，你是如何快速调整自己的心态，持续专注并高效完成任务的？请结合实际情境和关键做法详细说明最终结果8. 你刚才谈到了在项目中遇到多重外部压力时。这个过程中你有没有结合新的技术方案或者跨领域的知识提出独特的改进思路？如果有，请具体讲讲你的创新做法对项目带来了什么实际变化和成效9. 你在这个项目推进过程中是否主动使用过 AI 工具？请具体描述你是如何选择这些工具，应用在哪些环节？以及带来了哪些效率或质量方面的提升10. 在你参与过的某个教复杂的项目中，比如需要分阶段推进或整合多个技术模块的场景，你是如何理解整体架构，判别各环节之间的关系和依赖关系，并推动团队协作，确保最终成果、逻辑和效果都达到预期的、11. 请结合你刚刚提到的回忆在过程中遇到的主要难题，你具体是如何发现问题，组织资源协调攻关并最终解决这些挑战的？12. 你在解决这个难题时，有没有总结出哪些经验或者方法？后来在其他项目或类似问题中也发挥了作用。13. 很好，你提到的方法已经在多个项目得到应用。这些经验对你后续处理新领域难题时，有没有带来思路转变或提高效率的案例14. 被动排查到主动预判，提前规避问题的做法确实提升了效率。能否举一个最近利用这些经验主动预判并成功解决？最浪费生命的一集，西门子的AI面试官是我遇到最愚蠢、最复读机、最浪费生命的一个，天天就是“请举例子”，十多个问题上哪给你举这么多例子？ 12、13、14你看看是不是一个问题，重复问三遍？找工作本身就弄的人心烦气躁的，还要被这种AI折磨，西门子，你厚道嘛？这岗位爱谁去谁去，我不陪您玩复读机游戏了！

📍面试公司：银河通用机器人👜面试岗位：机器人开发实习生📖面试问题：介绍下实习的项目，这个项目它本身要完成什么任务，你在里面做了哪些东西？C++ 里边的联合体和结构体有什么区别？内存管理方面的区别？如果联合体类型不一样呢？比如说你这个联合体里边有 int 型，又有 bool 型，又有其他类型，它那占用的空间由谁决定？结构体跟类的区别？类的成员默认如果什么都不加的话，它默认是什么权限呢？C++ 的多线程用过吗？detached 是什么？介绍一下 C++ 的单例模式。Python 的多线程和协程？Python 列表跟元组有什么区别？Python 的这个装饰器你用过吗？ROS1 的常用通信机制。...

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

笔经 智元机器人关节模块面1️⃣自我介绍2️⃣问了实习细节 仿真用的什么软件 work bench用的什么模块 谐响应什么模块3️⃣用的什么绘图软件 creo钣金会用多少 描述一下建模水平 ，说一下几种钣金材料，冷轧和热轧有什么区别4️⃣除了钣金还知道什么材料，45钢材和245钢材在机器人中有哪些应用5️⃣说说实习中电机相关知识，了解哪些电机算法6️⃣问一下克拉克变换和帕克变换的数学原理7️⃣软体机器人的设计要点，怎么考虑折弯角，怎么计算握力，怎么选取气动压强，怎么设计气动？8️⃣假如项目中伺服电机编码反馈信号出现干扰，导致关节定位不准，你该如何定位问题？智元机器人【人形机器人头部企业】202...