禾望电气嵌软面经

总时长50分钟，有些难顶。首先自我介绍，然后针对项目提问，问了我很多svg的问题，让我画控制框图，问调制波、相间均衡这些内容。提问了与项目有关的问题，提问如何实现，对arm这些掌握程度怎么样。问完项目以后开始基础知识的提问，电路理论、自动控制原理、电力电子、坐标变换。最后向我介绍了禾望电气做哪些东西，问我的意向，以及让我提问。总的来说，问的不深，但是范围很广😂

1.芯片行业:目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、...

首先是大家最关心的工作时间试用期六个月，要求应届生单休，每周末可以选择周六周日一共加班八小时，可以自由组合，例如周六半天➕周日半天。平时平均是晚上九点下班，想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。其次是工作内容，主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验，旁听增加见识等等。对应届生包容性强，有很多针对性的培训和训练，对应届生技术上很友好，能够快速成长起来。然后工作任务算是比较繁重的，领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活，且经常明示周末努努力，赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。员工氛围很好，大部分员工关系平等，但是背地里风云涌动，大家都很小心翼翼不接触敏感话题，例如加班，卷，绩效，年终这些字眼。流动性方面可能是全志最大的特点，流动性巨大，听老员工说今年5月份，研发人员全部签署竞业协议，因为今年上半年流失了很多骨干核心，导致业务目前效率低下，难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙，留下来的基本都是家里条件一般，需要着急用钱的同事，大家基本上都是互相卷加班时间。目前基本上就是排命内卷，一个劲的流片，希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。技术上，已经被拉开较大差距，目前主要是靠成熟的流程体系和生态链，主攻低端和超低端市场。建议学历背景一般的同学，能吃苦的同学加入，如果家里面有一定经济条件的，谨慎为好。

三面 9.6 43min：我以为是hr面，结果没想到依旧是技术面简单问了下华为实习内容问了IIC和SPI的优缺点 可能是刚好碰上对面面试官也打过电赛，之后全程都在问我大一打的电赛项目，对面甚至把当年电赛题目搜出来了...救命啊这个低频信号处理方向的项目我还以为没什么人在意，完全没怎么回头看过，硬撑了半小时。 没想到面的最痛苦的是三面，啊啊啊我只是没怎么准备，希望面试官不要怀疑我的工作量好吗？！今天刚面完，整理了三面的面经，祈祷面试顺利🙏🙏