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牛客643294588号
06-04 22:28
桂林电子科技大学 Java
发布于北京
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2025-06-04
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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今天 11:23
门头沟学院 Java
mt喜欢的实习生
首先,肯定是喜欢主动沟通,主动上报进展,而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起,没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤,下午跟你核对下时间节点”,中途遇到问题别直接摆烂,先自己搜搜公司文档、试试解决办法,再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了,试了 A 和 B 两种方式都不行,你看选哪种更靠谱”,而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果,补一句 “搞定了,数据核对过,有个小问题已经备注在里面了”,闭环感拉满,mentor 能省超多心,满满的加分项。其次,给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂,哪...
投递完美世界等公司10个岗位
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10-16 19:16
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中国电信做完笔试后发的这个测评会有哪些内容?
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09-26 12:52
武汉大学 算法工程师
吉利一面
礼貌问问各位牛油,这样子是不是默认挂了
面了100年面试不知...:
头像换成柯南再试试
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09-20 03:25
字节跳动_剪映_前端(实习员工)
27届前端四天速通中厂实习offer
emmm别问我为啥上一条帖子隔了两个月我才开始投简历和拿offer,因为我懒😰简单流程如下:周一凌晨改好的简历,然后到处乱投简历;周二接到了三维家的一面通知,临时抱佛脚的背了一些八股;周三上午一面下午通知第二天hr面;周四上午hr面下午拿offer,遂收手支线:在BOSS上顺手投了几个大厂,投字节的时候不小心投城客户端了,结果过了一天HR突然把我简历要走了,还问我能不能整客户端,我直接一口答应(脏面评警告😢)结果在周三下午的时候给我打电话,说前端有空缺实习岗,问我有没有兴趣,然后就跟我约了周四下午一面😰我都没咋准备啊,咩都不会啊😭结果周四下午面完,晚上打电话通知过一面了,赶紧把二面约在下周一下午,留点缓冲时间。逆大天了,我一半的问题都不会,他居然给我过了?运气未免有点好了😥现在正在恶补计网、网安、性能优化的东西(这三大板块我是几乎一点不会,一面几乎一点答不出来,加上我又没怎么背八股,这块被干烂了😵)心得体会与经验:1. 我giao怎么这么快就结束了,我还以为要找好久😨2. 大厂的面试问题真的和中厂小厂很大不同,比如在三维家我能自己吹水到vue的数据劫持、Proxy代理响应式之类的他们就觉得很不错了,但是在字节你但凡敢提到一下就会追问你细节了,一追问马脚就全漏出来了3. 有信心真的很重要,我感觉我能拿中厂offer最重要的就是吹水吹出自信来了,以至于三维家面试反问面试官有哪里还需要改进的时候,他就说很不错了解的很多😦4. 理解很重要,我从头到尾真没背过很多八股,不过有一些知识确实是敲过代码验证过,所以面试的时候能吹水吹得出来😇想了解面经啥的可以直接评论区问我,但我可能也说不全,因为我没有记录,而且今天摆了一天感觉记忆快清空了😵下面是故事时间:我暑假刚开始的时候才开始准备八股,印象很深那个时候连什么原型、事件循环、闭包这些名词都没听过,资料也不知道怎么找,就一直零零散散的准备,感觉也只有js稍微背了一下八股,其他很多时候都是靠完全理解和手写熟悉一些机制的,但这样做效率很低,反正准备了一个多星期半个月就开摆了😭结果一摆就摆到了开学,笔记是乱七八糟的,八股是忘光光的,简历是一直没改的,实习也是一直没投过的。直到上周日晚上偶然和师兄聊天,他突然问我“你怎么还不找实习”,那天晚上才幡然醒悟,是时候做点事情了😡然后就按照上面描述的来走了。其实我感觉我从头到尾都没背特别多八股,也没怎么找刷题资料啥的,早期就是翻尚硅谷或者黑马的入门视频从头学起,中期用面试鸭看了一点点题,主要是在学js机制和敲js代码,后期才发现了w3c的面经网站,然后在那里看着学(那个时候已经懒得敲了,因为有些问题与代码感觉不像是给找实习的看的,忒细了点😂)接下来继续准备字节二面吧,虽然几乎没啥可能可以通过,但是万一有奇迹呢?😍😍😍也祝大家能够早日拿到心仪的offer
我的offer呢😡:
我已经预见10天后你会发,节孝子启动了
投递三维家等公司10个岗位
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今天 11:32
360集团_运维开发工程师(准入职员工)
360集团内推,360集团内推码
360真的超好,也碰到了很好的mentor,小组氛围巨好。实习期间完整的做了两个项目,感谢mentor的信任,愿意把一些实打实的内容让我做,完全没有做一些dirty work,可以说是充实的过了三个月,感觉抵得上在学校一年,后悔没有早点来这里。360对实习生真的巨好,不管是mentor还是能给到的资源,感觉在大厂中也是少见的,我为360打call!!! 在360这样的企业里,管理上非常的扁平化,没有严苛的上下级关系,这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会,比如说定期的各类型专业知识的培训啊,还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力,就一定会有收获。 同事之间的关系也...
360集团公司氛围 340人发布
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