9.13 中兴综合面试

到时间之后看对面开了摄像头但是还在调试设备，我就问了一句我是我晚上的第一个对吧？对面两个说对，晚上就一个，我说那挺好，45分钟面完就差不多下班了，差不多简单唠了唠嗑，对自己也是一种减压1，程序性自我介绍2，你觉得你的所有的经历里面，你觉得最困难的一段是什么3，在你的这段经历里面，总共多少个人，你们是怎么协调各个子部分的进度保持一致，从而保证推进速度的？4，除了刚才说的，还有哪一些困难5，问了一些相关性比较大的项目的细节，我之前有过网络相关的比赛，他们就逮着那个问了一些。6，对公司的了解到什么程度？关于一些HR面会问的问题7，期望薪资->我是没想到二面就会问这种敏感问题8，你家在<我是马赛克>，<你家的省会>那边有很多的初创公司，你为啥不去那边？9，你现在手里有哪些offer10，你父母对你工作的支持程度？你父母对你读博，考公是否有期望。11，职业规划12，有哪些爱好反问：1，晋升体系2，二位面试官的工作了多久？是不是跳槽的？3，贵司是否歧视社招？问完这些就开始介绍自己的业务内容了，然后后续我根据他们的业务内容，问了一些问题。此外，之前面试的时候也穿插了介绍自己面试官和我是一个学校的，还有我比较关心的公司内部的企业文化(这个在问问题9的时候有提到过）。面完之后我室友说我和面试官聊的挺激情四射的🤣总之，面完之后等终试洽谈吧

项目介绍，面试官应该不太懂，没咋问。最后问的八股。大模型怎么做推荐？说了一个web agent的训练方式，面试官好像不太感冒。怎么判断一个模型的 embedding 好还是不好？我说计算不同类别数据之前的距离，同类更近、异类更远。如果模型的训练 loss 不下降，有哪几种情况会导致？数据不干净，学习率太小，如果你从头搭一个网络训练模型，可能会遇到哪些情况？如何保证稳定训练？最后写一个快排。然后问我有没有职业规划，具体想做什么？

京东三面是去线下面的，坐地铁花了一个半小时才到，面试我的有两个面试官，感觉京东hr还是很有水平的，有几个问题是我没准备过现场发挥的，一下子面了我将近50分钟，面到最后手心都出汗了，真的从来没有这样被hr拷打过哈哈，许愿一个京东offer1. 有什么独特的学习方法来保持成绩2. 有自己学专业课之外的内容吗，这里面你觉得最难学的是什么，介绍下学习过程3. 在项目中有涉及到要自己快速学习一些新知识吗，你是怎么做的4. 对自己的职业规划5. 介绍项目，遇到的最大的困难，最大的收获6. 有过挫败感吗7. 在什么情况下会让自己感到焦虑，怎么克服的8. 有什么兴趣爱好，哪个兴趣爱好坚持最久9. 举一个例子，说明一下你的创意10. 你不是做嵌入式的吗，有深入地去了解过哪个嵌入式设备的工作原理吗11. 有什么人对你影响最大吗，他们给了你什么样的建议12. 你为了参加京东的面试做了哪些特殊的准备吗13. 对自己的评价，优缺点14. 家庭情况，父母对于工作有什么样的建议15. 最感激的某个人，从他身上学到了什么，你最后是怎么感谢他的

整体面试偏简单 两轮都没有手撕 主要问实习 实习比较符合部门需求 每一轮都在三十分钟结束八股就问了一些1、缓存与数据库的一致性怎么保证2、说说红黑树3、说说堆排序的原理4、快排的原理 是先递归再排序 还是先排序再递归5、数据库如何实现乐观锁6、sychronized 锁升级的过程7、缓存击穿和穿透的解决方案8、https的原理9、剩下就是反问了 部门主要做AI相关的业务 不加班 很wlb