本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

我也想要这个机会啊

四月开始投，一个月都没收到笔面试通知，是简历有问题吗，暑期实习还有希望吗， 求指点，求出路😭😭😭   

pdd一面（整体感觉还可以相比某团和鹅厂，53min）1、自我介绍2、算法考察，计算最长山脉的长度，即递增递减最长长度，答：先写了一款，暴力了一下，时间复杂度是O(n*n)，写完后测试用例也都过了，让我改成O(n)，再写一款，就加了点判断条件改完了，然后怕他不满意，又重新写了一套解决方案，整了俩数组，上升序列和下降序列，依次 初始化，然后最后去判断最长即可，他说可以。2.1 、根据算法，进行八股，数组对象在哪，答：堆中，问：内部结构，瞎答：对象头里的Mark Word，类指针，还有数组长度，然后就是具体的数据，以及填充字段满足8的整数倍，问：数组怎么分配空间， 答：（因为不太清楚他说的数组是什...