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💻招聘岗位:
●技术研发类:后台开发、客户端开发、前端开发、测试开发、运营开发、数据分析、数据工程、算法工程师
●安全技术类:应用运维安全、后台策略安全
●技术运营类:技术运营
●质量管理类:系统测试、质量管理
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●解决方案与服务类:技术咨询
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●项目类:交付项目管理

公司的薪资待遇,日常福利,工作量以及工作氛围如何?
1.高水平的社会保障。社保公积金:按全额工资基数缴交、富有竞争力的公积金缴交比例
2.贴心的关怀福利。入职礼、周年礼、新年节、妇女节、儿童节、中秋节礼包、生日礼、结婚礼金、生育礼金
3.人性化的健康保障。健康体检、带薪病假、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、人寿保险、家属保险
4.独具特色的文化福利。Open Day、1024程序员节、文化衫、文体协会、纪念公仔、开工利是、夜宵补贴
5.友好的假期福利。公司特别假、春节特别假、产假、产检假、陪产假、年休假、婚假、丧假、工伤假
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📍面试公司:地平线🕐面试时间:9.26💻面试岗位:嵌软❓面试问题:1.项目拷打(20min),系统思考、原理分析等2.系统安全考虑,芯片加密存储key等的校验方式,密钥存储到启动校验3.用户侧core原理和调试和内核panic原理4.GPS底层驱动遇到的问题排查,DMA驱动适配,串口使用DMA会出现的问题,排查手段,GPS解析出现问题的排查手段5.V4L2框架,用户侧实现流程,相机驱动移植,USB/MIPI移植用的哪些工作,pipeline6.I2C开发可能出现的问题,硬件驱动排查原理,I2C基础知识掌握(地址7和10位使用场景,总线仲裁原理等)7.图像像素占用大小,YUV422和444区别,为什么使用YUV4228.用户态和内核态的通信方式,通信不是切换9.驱动中poll、中断、异步机制的实现原理,详细讲解poll、select、epoll再内核层面的实现原理10.驱动加载实现用户接口的原理,netlink机制到UDEV实现的过程,和传统的设备加载机制的区别11.内核实现调度的机制(主动和被动的场景),被动触发的机制(触发和执行的流程,实际举一个其中的定时器中断实现调度的全流程),多核调度均衡的原理,CFS的原理,使用了preempt_rt的调度优先级在用户到内核统一同一个数轴的详细原理12.还有好多场景问题,想不起来了13.反问🙌面试感想:面试总时长1小时30分钟,地平线考查的很深,面试时间也很长,还有好多场景题目,对于知识的理解和问题的排查更为关注,也有一两个没有回答上,面试官也主动解答,面试体验很好,等待通知
发面经攒人品
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