秋招Java岗内卷?我帮50位+同学改完简历后,面试邀请多了3倍

最近整理秋招数据时发现,很多Java同学的简历卡在前两轮——不是技术不行,而是项目经历写得太“平”:要么只堆技术名词,要么没体现业务价值,明明做过Spring Boot、微服务相关项目,却没让HR看到亮点。

举个例子:
有位同学原本写“参与电商订单系统开发”,改完后变成“基于Spring Cloud Alibaba开发分布式订单系统,设计库存预扣减机制解决超卖问题,压测下TPS从500提升至2000,线上零故障运行3个月”——这就是把“做了什么”变成“解决了什么问题+创造了多少价值”。

再比如,很多自学的同学担心项目太简单,其实可以往“技术深度”挖:比如把“用了Redis”细化成“基于Redis实现分布式锁,解决秒杀场景下的并发问题,结合Lua脚本保证原子性,避免超卖”,瞬间体现对技术的理解。

如果你的Java项目还停留在“增删改查”,不知道怎么结合岗位JD(比如后端开发岗侧重高并发、数据存储,SaaS岗侧重业务逻辑)调整,或者想知道如何在项目里突出Java核心技能(集合、JVM、并发编程),可以在评论区聊聊你的情况——之前帮过不少同学梳理项目逻辑,也整理了不同方向(电商/支付/企业服务)的Java简历模板,需要的话可以私信我具体聊聊~ #java#  #java面试#  #后端#
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11-05 17:56
济南大学 Java
  之前7月初进入了一家外包公司实习,刚一进组,发现组里只有我和另一个实习生还有一个mt,当时的那个项目非常轻松,我们公司只负责系统12个平台的一个平台,所以只有我们三个人开发,还是使用的ruoyi框架开发的,mt说这个项目其实是不落地的,所以完全让我们放开手脚的写了,只要不出现那种非常明显的bug就行,甚至里面的内容都是我们自己想象着开发的,就是感觉很随意了。时间线到了9月17号,我感觉现在如果再不秋招的话,秋招就过去了,本来想着一边实习一边秋招,发现完全没有时间投简历和面试,所以就有了跑路去秋招的想法, 但是还是犹豫,怕秋招找不到好的工作,mt也说你跑了再回来就很难了,我想我已经不敢考研了,如果秋招再不跑路,那我就是真的懦弱了,所以趁着这个项目结束了另一个项目还没开始,19号离职回学校准备秋招去了。前几天,同组的另一个实习生也准备跑路了,原因是每天996(其实是8:30打卡)(之前那个组8:30-17:30,五天班),说进入了下一个项目组甲方非常急,年底就得开发完,导致每天加班,周六也要上班,而且薪资还是之前的薪资(我跑路的另一个原因是不想给公司3k块钱干一整年),现在干了一个月感觉跟似了一样(期间她还拉了她两个同学来进组里一起实习)。现在她也熬不住了,直接提离职了,但是现在好像我们之前的部门的领导给她调到另一个组里去了,她俩同学还在原来的组里996干着。幸好跑路跑的早,不然996真没有机会秋招了
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