在东东的时候，几乎每天一楼大厅都会有各种各样的活动，做游戏免费领东西，朋友圈集赞换东西等等，但我觉得最没用的，是那些品牌内购会。某天，某黄金品牌来办内购，八五折，于是喜爱穿金戴银的我被吸引了，还咨询了很多款式，中午问的准备下午去买。结果，回工位一查，好嘛，某夕夕比这所谓内购便宜的多。fine  在某夕夕下单了，去你的内购。

辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。一、看文件时间很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好...

人很菜1.贝斯株式会社，base东京，职位是se，估计是做全栈？年薪320w+奖金30-50w，按现在的汇率确实不咋样，不过是正社员，加班多少似乎是看运气，hr说不多2.昆山九华电子设备厂，base江苏，网安相关的开发，jungong单位，月薪9.5k，住房150一个月，差不多相当于包住，但是在网上看到裁员狠，压力大，加班多，不知道实际情况3.鞍钢集团，base鞍山，干的是设备点检，维护之类的，月薪试用期不低于5.5k，到手是4k多，一年后转正是7k，有一次性的2w住房补贴，每月有600生活补助，似乎会发各种日用品，日常基本没什么开销，可以躺

2025年最新企业支出管理软件选型指南，深度测评汇联易、SAP Concur等10款主流费控系统，基于三维评价体系全面分析功能、效果与口碑，助力企业数字化转型降本增效。摘要：数字化转型背景下的费控系统终极评测在2025年数字化转型加速的时代背景下，企业支出管理已成为财务数字化的核心战场。本文基于"功能参数(40%)+实施效果(30%)+用户口碑(30%)"的三维评价体系，对汇联易、SAP Concur、金蝶云·苍穹费控、用友费控云、泛微齐业成、浪潮云ERP费控模块、鼎捷费用管控系统、Zoho Expense、合思（易快报）、每刻报销等10款主流企业支出管理软件进行全面测评。...