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牛客611380813号
11-03 22:48
浙江理工大学 运营
发布于浙江
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宇视审批
听说宇视三面完审批还会刷人,有没有牛牛知道内情啊,怎么刷的人啊,现在状态还是校园综合面,从三面大概几天会变成录用审批状态啊,你们状态有变的了吗
#秋招开始捡漏了吗#
#牛客AI配图神器#
#宇视#
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李弓长
南京航空航天大学 算法工程师
我10.30三面完一直没发审批邮件,昨天收到感谢信了哈哈,反思了一下可能是二面表现不好,分打低了
,真没想到三面都过了还会刷人啊
2
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发布于 11-04 17:15
江苏
Coee
湖南农业大学东方科技学院 测试工程师
我是三天左右 星期四三面 星期一审批 然后星期一晚上收到offer 你参考吧
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发布于 11-06 10:19
广东
暂无评论,快来抢首评~
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10-31 00:31
硬件开发
宇视科技线下一二三面
投票
📍面试公司:宇视科技🕐面试时间:2025.10.29💻面试岗位:硬件测试❓面试问题:一面自我介绍,问了项目,然后使用过的测试工具啊,测试工具之类的,然后还有模电知识,三极管,电容电感之类的,还有加班能不能接受面试完了之后小姐姐直接跟我说,我这边的话面试通过了,你再等一下会有hr面(小姐姐真的真的超级超级温柔,超级好的小姐姐)二面自我介绍,问了下薪资,家庭情况,为什么选择硬件测试,对硬件测试的理解,为什么选择宇视科技,还有没有其他企业offer,好像差不多就是这些反问是不同公司的硬件测试可能不一样,贵公司的具体工作是什么聊得也还挺好的,hr也是直接跟我说这边面试通过,等一下等三面,可能会等久一点点,我连声感谢三面综合面,但是好像那个hr是其他部门的,临时掉过来面试的,所以一开始跟我说对我的简历不是很了解,先看一下接着就是问题:1.成绩在前几名,为什么不考研?(被问麻了这个问题,从第一个面试以来几乎每个hr都问)2.奖学金评定要有什么条件 3.项目介绍 4.有没有做过相关的硬件测试 5.感觉你们专业跟电相关的只有数电模电和电路啊? 6.硬件测试的理解 7.反问,问了发展机制 hr说硬件测试一方面就是需要知识面很广,相比于硬件开发,硬件开发可能只是针对某个领域,但是测试的话,就是各个领域都得会测(?这么说怎么感觉硬件开发还要简单??),硬件测试可能之后技术上提升,成为某个领域专家(就是又领域广,深度深),比如射频工程师啊,开发啊都有的,HR"那你还有没有要问的" 我回答"嗯……那暂时没有了" HR犹豫了半分钟"行,那你回去等通知吧,大概一两个工作日应该就会给你通知的,到时候及时跟HR联系,现在的话也不能确定下来,我这边的话也要面几个,然后再横向对比一下,最后再确定",我"好的谢谢"🙌面试感想:总之最后的三面的时候,感觉答的不是很好,然后问题也没有反应过来,脑子不是很好使😭😭😭问题有点出乎意料三面也没有直接说 通过,感觉回答不太好,大概率挂了吧😭😭😭也想问问大家宇视线下三面会不会直接说结果呀😖😖😖
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11-01 08:03
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
i人挺适合当研发的
很多人误以为内向型(I型)人格不适合职场,但事实上,I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比,他们更容易沉下心去研究复杂的问题,更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域,尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位,I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注,面对复杂的技术难题,耐得住孤独、静得下心,是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断,他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案,直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达,更注重实际效果。对于I人而言,代码本身就是最有力的语言,研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...
i人适合做什么工作
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11-17 12:22
门头沟学院 通信技术工程师
宇视科技-信锐网科
宇视科技-杭州-底薪12k-研发信锐网科-深圳-底薪17k-研发德邦快递-base上海中科创达-base南京目前在宇视和信锐疯狂纠结中
牛客61945250...:
宇视吧 信锐风评不太行强度也不小
offer帮选
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-31 19:20
超参数|后台开发二面
二面是女面试官,个人感觉她很有水平,上来没有自我介绍,直接深挖简历,提的基本都是工作中会实际遇到的问题,总之还是很有独角兽风格的。 1. 实习经历 2. 项目拷打 3. 游戏排行榜系统设计:你需要为一款拥有千万级用户的手游设计排行榜系统,请你设计一个高性能游戏排行榜系统,注意需要考虑千万级用户、考虑性能、考虑落盘等(里面有很多个接口要实现,我写了一个小时... 面试官说这是他们真实的业务场景,拿来让我试试)
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10-21 10:52
已编辑
门头沟学院 Java
10.14 极兔速递 后端开发管培生一面
1. 自我介绍2. 你对我们公司有哪些了解?3. 在校期间,你认为你最大的收获是什么?在学习的过程中你觉得你有哪方面的优势?哪方面还需要提升或者改善的地方?4. 你对于个人未来的职业规划是什么?5. IOC和AOP的原理?6. 线程池的实现原理是什么样的?7. 同步机制有哪些?8. 消息中间件的特性和使用场景?9. 消息积压怎么处理?10. 非关系型和关系型数据库的区别?11. 关于关系型数据库可能会遇到一些查询性能的问题,怎么去优化?不局限与SQL的优化,数据库的优化也可以讲一下。12. 如何防范SQL注入和暴力密码破解?13. 常见的设计模式有哪些?14. 怎么样去遍历一个二叉树?15. 很多公司会拿诚信或者本分当作不可触碰的红线,举个例子,阿里的程序员利用脚本多刷了100多盒月饼,被开除。你觉得公司管理层开除他是否有点小题大做?为什么很多公司都把诚信或者本分当做公司的准则和不可触碰的红线?timeline9.5 投递9.19 笔试10.14 一面10.16 HR面如果过了,后续还有业务终面HR面居然安排在中间环节,和别的有点不太一样====== 更新 ======10.21 收到感谢信HR面居然也挂人,没招了
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听说会刷人?
接好运
耐面王
状态几天变?
三面后还挂?
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