GET vs POST

整体一小时多一点，整个人因为感冒了加上有一段时间没有写算法题了，感觉有点懵懵的1.自我介绍2.项目3.他主动介绍了字节面试是非常结构化的（项目+八股+做题）4.开始八股5.你用的框架是什么？我回答springboot,springMVC,springAOP追问：你自己实际用过吗？回答：公司里没用过（确实是自己学的），要是回答用过就好了，因为最近正好在学这一部分，但还没有学完，怂了6.java和python哪个用的多一点？回答：java追问：那我问问你java的，你说一下ArrayList和LinkedList的区别回答：略追问：哪个删除和访问效率高：回答：略追问：了解Object类吗？回答：不...

 某双一流大学。技能点全点在算法了，五月应该能打下来icpc和CCPC的牌子，蓝桥杯大概能打个国奖。准备保研，学校保研压力不是很大，暑假想找个实习拓展一下经历。目标方向是游戏开发（大概率）或者人工智能（小概率）。目前几乎0开发经验，2月开学的时候稍微学了三天前端做过一个导航页，技术力之低应该算不上开发经验。如果想找到一个游戏厂的实习，现在应该怎么点技能点？

我嘞个豆啊我还以为是鼠鼠被某司hr一眼看中了😅

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...