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华为base 上海 vs 讯飞base 合肥
华为2012实验室 32w vs 讯飞研究院35w
本人9硕 安徽人 女生
华为是2012实验室诺亚方舟实验室搞终端视觉算法本人对部门业务线很匹配以及比较感兴趣,主要是搞预研的相比华为其他部门的工作强度估计要低一点,但是这个薪资貌似都不到14级,属于白菜价🥬,而且base在上海,工资比较难顶,但是晋升快。
科大讯飞研究院也是算法岗,工作强度也是124加班35w在合肥也挺舒服,但是工作氛围未知。两者的薪资差距3w不算大,比较纠结的点在于:
1.华为平台大,背书好,而且职级晋升快,将来好跳槽,但是得做沪漂,而且在上海青浦比较偏的位置,会没有了生活
2.讯飞平台一般,安徽人离家近,合肥还有人才补贴2w 3年,在AI领域做的还可以,跳槽认可度一般,而且听说不涨薪,入职即巅峰
技术上感觉华为更厉害,两者的工作强度差不多,工作氛围都未知,想问一下uu们有什么建议,留下你们的理由~
#科大讯飞飞星计划#  #华子oc时间线#  #华为求职进展汇总#   
全部评论
2012明显比讯飞的bar高 但是怎么算法岗开这么低
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发布于 2024-12-18 19:14 广东
请问您本是9还是2呀,对薪资待遇会不会有影响
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发布于 2025-09-05 12:31 江苏
uu有诺亚hr的联系方式吗
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发布于 2025-01-23 19:55 浙江
华子月 base 低 5k?
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发布于 2024-12-19 01:01 陕西
科大讯飞吧,离家近舒服
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发布于 2024-12-18 22:43 香港
2012搞预研基本上硕士都是给博士打杂
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发布于 2024-12-18 22:40 江苏

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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