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中北大学 机械设计/制造
发布于山西
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汇川联合动力一二三面——凉经
岗位:嵌入式软件工程师(base西安)时间线:8.12投递8.24线上一面(无笔试)9.10 线下二三面9.18 三面挂汇川联合动力一面(技术面25min)字数不够写了,可以看之前发的面经。https://www.nowcoder.com/share/jump/3132235491830473803汇川联合动力二面(hr面 30min)1、自我介绍2、问一些个人基本情况(1)家在哪?为什么留西安 是否考虑苏州(2)英语水平怎么样?口语展示(3)平时项目投入的时间有多少?(4)在项目中扮演什么角色(5)兴趣爱好有哪些?(6)个人优缺点(7)个人职业规划,想走技术路线还是管理路线(8)期望薪资多少?(9)有没有女朋友?(10)工作日加班可能到10点,能接受吗?双休,但是周内加班比较多,加班没有加班费(11)目前有哪些offer?(12)描述自己的性格汇川联合动力三面(主管面30min)1、自我介绍2、主要问学习习惯、抗压能力、解决问题方法(1)在项目中遇到的问题,解决问题的思路是什么,以后如何避免再出现类似的问题?喜欢独立解决问题还是团队解决问题(2)平时的学习计划,时间安排,学习目标(3)说一个能体现你抗压能力的案例(4)与其他同学相比自己有什么优势(5)有没有女朋友?为什么考虑留西安?(6)目前的offer情况,为什么想来私企3、反问(1)加班时间和出差情况被面试官反问问这个问题的目的是什么?怕加班吗?(工作日会经常加班,可能到10点左右,周末双休,但是工作紧急也会加班。工作日加班没加班费,周末有加班费)(2)薪资待遇情况如果面试通过了会谈薪。总结:一面主要围绕项目提问,会深挖项目细节。提问八股时会进行举例引申,比较考验对八股内容的理解。二三面约的线下面试,hr面主要问个人来base地工作的意愿,以及接不接受加班。主管面感觉是压力面,回答问题时面试官一直盯着你的眼睛,如果回答问题拖沓了会被打断,问题侧重于考察学习方法、抗压能力。用内推码投递的,可以在下面的链接查看面试进展:neitui.italent.cn/inovance/candidate #软件开发投递记录# 2023年9月18日面试状态↓↓↓↓↓
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不问项目,全程只问实习+八股八股:1.linux命令如何统计某个关键字出现的词数2.列表和链表的区别3.hashmap底层原理4.mysql执行一条命令的过程5.tcp三次握手6.tcp如何保证可靠传输7.如何让udp安全可靠8.用户输入url后到页面显示的全过程9.ACID
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03-11 22:49
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03-22 09:50
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嵌入式岗位的面试,本质不是“知识问答”,而是三层筛选:技术是否能扛住项目是否具备系统工程思维薪资是否与产出匹配很多人输在最后一步:技术面过了,但谈薪把自己谈低了,或者直接谈崩。一、嵌入式面试的真实评价体系1. 面试官真正关心的不是“你会不会”嵌入式岗位常见技术点:C语言基础STM32 / NXP / ESP32等平台RTOS(FreeRTOS居多)驱动开发(UART / SPI / I2C / DMA)调试能力(JTAG / GDB / logic analyzer)问题定位能力(死机、卡死、内存泄漏)但面试官真正筛选的是:你遇到“线上bug”能不能在没有文档的情况下解决问题?2. 面试分层逻...
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