海康威视硬件笔试

白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。 再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。 最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。

青春运维少年不会梦到...：小时候老爸每次外出打工，我都会说注意安全，可是我真的懂老爸的工作吗，一个小学文凭的人出去打工能有什么安全的工作，可是老爸还是慈祥的回应我，仿佛每天能安全回家都归功于我的祈福。到了现在，我跨越3000多公里去了陌生的城市，老爸还是那个老爸，只不过现在多了问我的情况，会问我适应新城市吗，适应工作强度吗，到最后真的好奇，问我这个工作是干啥的；老爸没文化，不知道计算机网络有七层结构，也不知道云saas订阅，我只能说，就像汽车修理厂一样，我是那个修车的师傅。老爸可能觉得真的理解不了我的工作，之后也就没多问了。不过仍然还是给我传授他的经验，对于老爸来说，他也知道我做的是他难以理解的工作，知道小县城的那套江湖规矩难以闯荡大城市，但是他依旧会关心我。。。