早上看朋友圈，刷到朋友凌晨发的工位照片，顺手点了，他主动找我聊了聊工作没工作前我也担心过加班问题玩得要好的同学也会关心我在游戏公司上班的工作强度其实我公司工作强度在游戏公司内算比较WLB的了而且工资和福利都算应届天花板 我最想分享的，不是福利本身，是公司对待时间的方式无论是过节活动，还是月末周五的下午茶（羊排真的很好吃）都会大大方方地放在工作时间里团建也不会出现在周末日程上公司默认尊重大家的休息时间 打工人的幸福很简单要的从来都不是特权，只是被当作正常人的尊重如果每天都加班到深夜会很伤身体的，身体是革命的本钱，适当的工作时间是最重要的工作和生活本来就可以不互相折磨的拥有平衡的工作时间，如此以来...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

谁来救救我..

面试官是个女士，没开摄像头，全程大概40分钟时长1，介绍一下你的课题？创新点是什么？2，你的课题和项目是自己独立完成的嘛？3，你学习一个项目的思路是什么？4，你周围的人对你是怎样的评价？5，docker进行mysql的镜像拉取，是如何进行的？6，你对工作城市有什么期望吗？7，你的测试项目包括有什么业务？为什么选择这个项目？8，你对cpu和电脑硬件了解吗？反问环节，面试流程大概是两轮专业面，一轮hr面，大概一周左右出一面结果吧，业务流程是好几个测开部门，具体看到底分配到哪个部门。