求一些人生建议～

就主要是H5吧，是我要调移动端的间距，我想验证我调的这个间距有没有问题，然后安卓的话连真机电脑上面能有那个手机界面的样子对吧，但是这块会收到屏幕的影响，我放到一个大的屏幕里面他的那个间距就会变大，然后ios的话用Safari连真机甚至电脑上面都没有那个界面的样式能调。然后我去问了下我们的UE，他说他们样式走查也只是真机截图然后去看样式，但是好像我现在要调样式的时候也只能截图这么去调，但是有点感觉这样子去验证的话有点太麻烦了，想请教一下移动端的同学有什么简单的方法去验证间距这种吗。就比如pc端的我之前用的是一个chrome的插件better rule直接就能看间距，但是我看移动端好像没有类似的工具啊，然后开发的时候效率就特别低，想请教一下有没有什么提效的方法啊

对“年薪百万”祛魅， 往往是从一张工资条、一次体检报告，或某个凌晨三点的工位开始的。 我们曾以为： 年薪百万 = 自由、体面、人生赢家、说走就走的底气。 点外卖不用看价格，租房直接跳过合租， 再也不用为“值不值”纠结。 可当你真的接近或跨过那条线， 才发现——  年薪百万，买的不是生活， 而是更高强度的透支。  滤镜碎掉的几个瞬间： 💸 “税后到手一半，剩下全给了房贷、房租和社保” 你以为百万是“财富自由”， 结果北上广深一套房月供就干掉三万， 孩子国际幼儿园一年二十万， 父母体检、家庭保险、车贷…… 钱没多起来，责任重了十倍。 🏃‍♂️ “我年薪百万，但一年只休了5天年假” 你不敢请假，...

曾让我一度以为能自由掌控生活节奏，结果入职后才发现，这弹性啊，是单向的。来得早确实没人夸你，走得早分分钟被领导私聊；来得晚呢，没关系，你再晚也得把活干完。说是弹性，其实是加长版标准工时，有时一弹能弹到晚上九点十点。

问老板，用A方案还是B方案，老板回了个好的以前以为只是段子，直到事情真实发生在自己身上