华为换部门重新投岗求捞

昨夜雨疏风骤，两个offer在手，辗转反侧难眠，纠结哪个更牛，一个钱多事多，一个钱少事少，选哪都有烦恼，前景也难说好，大厂冻，小厂烧，外包咣咣就是敲。 今天段段结合曾经收到的近100份offer，谈谈应该如何结合自身条件、理想诉求、行业趋势来选定一个offer。一、都可以，要加钱 首先说明一点，如果你是那种，家里很有钱、或者很有资源的人，那么你不会纠结，大概率你会去一个养老单位或者可以只去追求自己的理想，其他什么都不用管，但大部分人都没有这种家庭托举，所以钱就是第一重要的东西。 选offer的时候，搞清楚薪资结构和福利待遇问题。 薪资结构：不要看offer上说的是多少薪，要看最后能给多少，多打...

秋招可以提前结束了   

今天在学校校招看到的，坐标无锡滨湖区某大学。

假如我的这个流程是这样的:登记和最终统计是一个站点:登记---->抽血站--->验血站---->最终结果统计每个站点最多有一个人,并且等待的过程中,人不会进入下一个站点第一个条件:互斥条件资源具有排他性,一个资源在一段时间内能且只能被一个线程所占有;其它的线程必须等待每个站点最多一个人就是互斥条件第二个条件:持有并等待当我抽完血,验血站有人,我需要在抽血站中等待,这个叫持有等待第三个条件:不可剥夺性其它线程不能够强行剥夺已经被其它线程所占有的资源的执行权在某个站点有人,其它人不能将人赶出去这个叫不可剥夺性第四个条件:循环等待当人有挺多因为统计站点和登记站点是一个站点当所有的站...