楼主在实习过程中，公司是科技公司体量小，主要是软件业务，90%都是的外包和人力资源项目，有兴趣的可以看一下楼主前面的文章外包是啥呢？外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 举个简单的例子。目前有一个项目，主要有定位和控制两个独立性较高的板块，如果你们小组需要搓这个项目，就需要成立两个独立性极高的小队，去做这事儿。但如果说你把控制板块外包出去，别人把控制做好了，那么你们的团队无需关心控制的开发、运维、测试。只需要使用其现成成果即可。对于企业来说，外包绝对是一个利大于弊的经营模型，大型企业都脱离不了外包，而目前主要外包形式有许多种，而大家...

大部分投的是小厂，几个中厂，基本已读不会。有几个小厂沟通了，综合下来发了5份简历，然后就没有回复了。怎么办，是不是完蛋了。补充：    算法进度：刷完了代码随想录    八股进度：刚开始背3天

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

现如今就业是越来越难，找实习也是十分不容易。由于我是天坑专业去年紧急转行嵌入式，所以结果就是——只找到一段日常实习，暑期实习直接颗粒无收，说不难受是假的。不过好在，前期疯狂投简历、参加面试的经历，给了我很大的反馈。我开始意识到自己简历上项目的一个明显短板：👉 全是偏工程实现的东西，底层技术和八股知识点完全没露出来。于是我调整思路，开始准备一个更“八股型”的项目。不是那种花哨堆功能的工程，而是能深入底层、把八股知识（比如操作系统、内存管理、通信协议）融进去的项目。这样不仅能加深自己对知识的理解，还能主动引导面试官提问你熟的内容，提高过面率。1 什么是“八股型项目”？“八股型项目”指的是那些围绕...