初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

遇到个**主管，全程上压力，不给过

双非本3个月拿下字节转正，运气好到家了呜呜

当你有实习经历之后，一般来说面试官会优先问你的实习经历，那针对于实习经历，面试官一般会问哪些问题呢，今天咱们来看一下通用的问题！1.如果让你来评估一下你们系统的QPS参数是多少，你会怎么去评估?不需要去压测，只是根据现在的硬件机器参数配置应该达到什么样子的水平？2.16C4G，普通机械硬盘，做秒杀系统，你会去修改哪些配置参数？不考虑Redis和Kafka等，只需要考虑SpringBoot的配置参数，线程数、堆大小，具体的数值配置？3.秒杀场景下的垃圾收集器，JVM堆如果配置过大的副作用有哪些？4.Full GC应该是多久？如果堆内存是128G，Full GC应该会停顿多久？5.线上部署机器的数...