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2020-05-27 12:42
蚂蚁集团_网商银行_测试开发工程师
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2020-05-27
在牛客打卡22天,今天学习:刷题 8 道
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昨天 22:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
我把导师的代码review意见,打印出来贴在了工位上
"这个接口为什么要同步调用?" 导师在code review时随口问了一句,我愣了三秒。 "因为……需要立即返回结果?" "那如果下游服务挂了呢?整个链路都会被拖垮。"他在白板上画了一个简单的架构图,"你看,这里应该用异步+回调,或者引入消息队列做削峰填谷。" 那一刻我才意识到,在拼多多,每一行代码背后都藏着架构思维。 📝 那些被我打印出来的"金句" Week 1:关于架构设计 "不要为了用技术而用技术,先想清楚业务场景和流量模型。" 我把这句话贴在显示器旁边。后来在做...
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今天 09:41
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
金三银四,我的“信号”满格吗?
都说今年金三银四是“史上最难”,但我投了30份简历,收到了2个面试邀约!机会还是有的,但是能约面的还是少,都是各种人才测评,笔试,甚者可能还有AI面试。现在我的信号不满格,但是我觉得我要通过无限投递让我的信号满格!希望有机会参加大厂面试,进入大厂,愿各位牛友前途无量!#你感受到金三银四了嘛?#
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03-04 17:12
已编辑
华东理工大学 嵌入式软件开发
华理就业已经烂成这样了
我发现可以通过教培指数来判断一个学校的就业水平,即该校教培入职应届生人数➗该校当年应届生总人数,该指数越大说明学校就业越烂,还可以分别计算各个学院的就业水平😄。华理今年的该指数目前为0.09(根据新东方、猿辅导、作业帮、有道、学大、昂立与学而思教师总人数之比近似计算各机构在华理录取人数)哪位教培hr能给各92排个名让高考生避雷一下。😄
柠檬汁好酸:
我还以为华南理工呢
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03-07 15:01
重庆邮电大学 前端工程师
前端简历求锐评
Boss上沟通200多,交换简历只有18家,里面只有一家约面了,面试也不太理想,鼠鼠想找一份中大厂的实习,感觉这简历有点太单薄了
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03-08 19:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面对实习,你要注意的事?
公司对实习生的第一个要求就是细节,哪怕是前一天凌晨团队从几十个G资料里提炼出的报告,在交到客户手上的时候,包装从字体到图像形状再到配色再到模板等等都非常考究。哪怕客户没有惊艳的感觉,起码会非常舒服。所以不要抱怨你的上司让你一份报告改一千遍,那一定是你细节上做得不到位。 加班文化对实习生来说,绝对是煎熬,没有之一。但渐渐发现,加班的痛苦已经被完成目标时巨大的满足感弥补了,从煎熬到慢慢开始享受加班带来的乐趣。试想当你熬夜两三天做出的东西,得到上司一个赞赏的眼神或者一句“Good job”时,那种感觉简直比高温40度的夏季吃了一桶哈根达斯还要爽。
实习生的生存小技巧
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