阿里国际不常见面经
全部评论
其他节点枪战到锁 ●🚀 💥 🔫○
1 回复 分享
发布于 05-24 01:34 浙江
第一个还好吧，redlock
点赞 回复 分享
发布于 05-23 00:44 北京

相关推荐

10-10 12:56
思摩尔国际（SMOORE）_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推，思摩尔内推码
后端面经1. 项目是网上学习的还是自己实现的2. 项目的后台是怎么实现的3. 会话管理是怎么做的4. 会话内有没有做上下文关联5. 你电子信息专业具体是什么方向6 div元素隐藏有哪些方式7. 响应式布局怎么实现？8 调接口有一些跨域的问题，应该怎么解决9. 主要用的是VUE3是吗，VUE2用过吗10. vue3的响应式原理是什么11. 在不同的页面之间，数据传递有什么方式公司在深圳，是做雾化器的，团队的一个负责人，和两个技术面试官一起面，一共三个人面试的时候感觉还行，反问的时候说面试结果两天就出，思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009...
点赞 评论 收藏
分享
10-08 21:55
门头沟学院 嵌入式软件工程师
点赞 评论 收藏
分享
09-19 13:59
门头沟学院 Java
刷到的还是让我遇上了
bro搁这写需求呢😅
用微笑面对困难：Trae一下，如果真成了，他用了直接发字节起诉代码版权，，这个代码不商用是没问题的如果没成也是情理之中的。
点赞 评论 收藏
分享
10-09 16:12
门头沟学院 Java
用实力，让HR回心转意
帅宇殿下：佬，简历写的什么
点赞 评论 收藏
分享
10-09 16:44
华为_HR
华为资面的tips：
1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
11
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 面包vs爱情，怎么选？ #
7194次浏览 85人参与
# 职场新人体验 #
83608次浏览 595人参与
# 深信服秋招来了 #
279500次浏览 2915人参与
# 实习生如何通过转正 #
104031次浏览 1394人参与
# tplink提前批进度交流 #
206865次浏览 1506人参与
# 安克创新求职进展汇总 #
53718次浏览 528人参与
# 爱玛科技集团求职进展汇总 #
26908次浏览 195人参与
# Tplink求职进展汇总 #
180182次浏览 912人参与
# 秋招结束之后的日子 #
86029次浏览 976人参与
# 面试被问“你的缺点是什么?”怎么答 #
154437次浏览 2144人参与
# 贝壳求职进展汇总 #
34334次浏览 184人参与
# 硬件/芯片公司岗位评价 #
8142次浏览 28人参与
# Offer比较，你最看重什么？ #
215008次浏览 1389人参与
# 互联网公司爆料 #
144496次浏览 708人参与
# 招银网络求职进展汇总 #
168075次浏览 992人参与
# 联影求职进展汇总 #
42870次浏览 284人参与
# 华为海思工作体验 #
28910次浏览 120人参与
# 新凯来求职进展汇总 #
49524次浏览 126人参与
# 材料进Fab厂真的劝退吗？ #
55939次浏览 204人参与
# 五一之后，实习真的很难找吗？ #
87881次浏览 556人参与
# 应届生，你找到工作了吗 #
68832次浏览 459人参与
# 总结:哪家公司最喜欢泡池子 #
143875次浏览 520人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务