亚控科技内推亚控科技面经

面经:

C++软开-非北京

# 一面

1、科研项目(问毕业设计具体内容还有进度啥的)

2、先问野指针,再问智能指针,谈到share_ptr的引用计数是在什么地方进行减1操作

3、问智能指针的具体使用场景,为什么要使用智能指针(好处)

4、类似引用计数这样的思想在c++里面是有很多的,可以通过析构函数对资源进行管理(自动管理资源,减少手动的delete的操作lock_guaed)(RAII机制)

5、比如读写锁也是使用引用计数的操作

6、介绍公司业务

7、问高考成绩四六级家庭情况base地点薪资啥的

亚控科技2025届校招正式启动!

🌠亚控科技是一家国际领先的全国产化智能制造工业自动化软件公司

【招聘对象】

硕士及以上学历(若有c++项目基础的本科生也可投递)

计算机、自动化、电气、测控、机械工程等相关专业优先;

【开放岗位】

岗位:软件开发工程师(c++)

【岗位城市】

北京、天津

【投递链接】:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/wellintech/148314?recommendCode=DSfaw7zD&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】:DSfaw7zD

(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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创作者周榜

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