字节内容质量管培群面

#校招#

从现在开始总结一下秋招自己参与的面试

形式：
无领导小组面试

结构：
1min自我介绍，5min审题，35min自我讨论，5min总结陈述，然后是20min左右的面试官提问

题目类型：
类似选择类

小组总结：
1.流程混乱。
视频面试加上有网络延迟的原因经常有多个人同时说话、掉线，讨论突然插一句话等。
2.讨论问题方向偏离。
之前的一半时间问题方向偏离没有被纠正过来。

个人总结：
1.一定要控制情绪，保证自己的逻辑。
最开始发现流程混乱和方向偏离的时候，是想要纠正大家的，结果中间耳机出了问题说话大家听不见，也插不上话，导致情绪没控制好，跟着去讨论一些细枝末节的情绪。最后是另一位同学纠正大家的方向。
2.少说重复的话，多做有效发言。
发现上一位同学说的话是自己一直想说但没抢到话的，就疯狂肯定，然后又重复了一遍，这个问题出现了几次。
3.说话要快，声音要大方稳重。
在别人结束说话时，有想发的言赶紧说，但是语气不要焦急，慢慢的来。
4.注意好时间。
带了表，飞书也有计时，但是忘记了时间。
5.不要把对队员的个人情绪上升。
对队员有个人情绪的，要控制好，不要焦急，也不要他说什么就想去反对，有意见可以保留。最核心的是推动问题解决，做出有效性发言。

就这样了，最后面试官也没提问我，估计G了，第一次群面，就当积累经验了