铁人一周

楼主27届的 211电子信息本想问实习往哪方面垂直还有什么技术支持的外派吗

岗位：电芯结构开发时间线：6.10投递6.23一面   约30min6.28泡人才池 一面：首先英文自我介绍，实际讲的时候磕磕巴巴一些小学生单词重复用，快崩溃了，但是介绍完并没有再用英文问我其他问题，可能觉着我英文就内样了让我展开讲简历中一个项目，没有太涉及到基本知识的考察，后续顺着这个项目问岗位相关问题；最后反问环节，问了夏令营有哪些挑战以及正式工作能力需求，面试官说这是基础面，确实没深挖我的专业能力，可能两位不是技术面试官

爱搞制造的陈阳对着满桌助行器草图叹气：“加个智能避障多实用，可电路和外壳怎么弄？” 创意堆成山，没技术没设计，全是空中楼阁。直到好友李哲提了一嘴 “IT 找活网”：“上面全是专业工程师，发合作信息找搭档，按收入分成，不用先掏钱。” 陈阳抱着试试的心态，在平台填了需求：“开发智能老人助行器，需电子避障和轻量化外壳设计，后期按产品收入分成。”没想到一周后，电子工程师张工和工业设计师刘设计师主动联系。线上会议里，陈阳拿着草图讲想法，张工当场拍板：“避障用红外传感器，下周出电路图。” 刘设计师也接话：“外壳用 ABS+PC 合金，先画三个方案。”三个月后，工作室里，组装好的助行器亮起避障灯，手柄握力传感器精准运作。张工笑着说 “性能达标”，刘设计师也带来好消息：“用户说握着手感好。” 更惊喜的是，经销商主动找上门要批量拿货。陈阳没忘大事，他联系了知识产权顾问王顾问，特意要求把张工和刘设计师的名字加进专利申请人里。张工愣了：“我以前合作从没遇过主动加专利名的！” 刘设计师也感慨：“这才是真认可，以后专利转化都有份，踏实！”一周后，三人在王顾问办公室签专利申请材料。王顾问指着文件：“握力检测加红外避障的组合，符合实用新型专利条件，发明人列表都按你们要求列好了。” 拿到受理回执时，阳光正好，陈阳举着回执笑：“专利和经销商都搞定，咱们这创意 + 技术 + 设计的组合，还能搞更多好产品！”如今再提起，陈阳总说：“多亏当初在平台上找到“志同道合”，不仅让创意落地，还收获了靠谱伙伴。”

岗位：后端工程师1.自我介绍2.concurrentHashMap、CopyOnWrite原理3.CAS操作，带来哪些问题4.jvm垃圾回收有哪些阶段、哪些阶段STW、G1回收器原理5.spring自动装配原理、启动原理，要在启动阶段自定义逻辑该怎么做？6.redis缓存穿透的解决方案？布隆过滤器为什么不支持删除？怎么样支持删除？7.aop的底层原理？两种代理模式的区别？性能上呢？8.说说实习期间觉得有技术难点的地方9.介绍一下怎么使用ES和embedding实现检索的？ES里面存的是什么？10.看你用过AI，说说你对现在AI发展的理解吧？能帮我们干什么？11.算法：说一下LRU底层怎么实现的