【已OC】小米|自动驾驶测开|日常实习二面

📍面试公司:小米(武汉)
👜面试岗位:自动驾驶测开
📖面试问题:
1.自我介绍
2.校园经历有那些
3.实习时间和到岗时间
4.项目经历(ROS无人机)
5.介绍项目
6.ROS节点处理流程
7.ROS话题订阅方式与调用
8.实习拷打(工作内容,工作细节)
9.技术栈询问
10.实习时间(5-6个月)
11.是否部署过大模型
12奖项,博客介绍(有那些专栏)
13.反问(日常工作内容,技术学习方向)
🙌面试体验:面试官应该是上海那边的,也是没开摄像头和一面一样,感觉小米的面试官都很忙,应该都是抽时间出来面的,晚上九点收到面试评价,希望能过。
timeline 2.11投递 2.13评估 2.13面试邮件 2.18 下午一面 (晚上发二面通知)2.20下午二面 晚上9点面试评价
#小米##小米汽车##日常实习##自驾测试#希望能面过嘿嘿#牛客AI配图神器#
更新:OC了
timeline 2.11投递 2.13评估 2.13面试邮件 2.18 下午一面 (晚上发二面通知)2.20下午二面 晚上9点面试评价 2.24中午电话OC,晚上offer发放
全部评论
吸吸好运
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发布于 03-02 18:45 北京
佬你二面没有算法题吗
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发布于 03-10 09:32 江苏
佬,你一面完了有没有告诉你说没有不通过面试的通知,三天没收到二面就是不合适岗位😭
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发布于 02-25 18:41 湖北
佬of了吗,我和你时间线差不多
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发布于 02-24 18:48 四川
等了一天了也没等到
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发布于 02-21 16:36 陕西
佬问一下我也投的小米日常实习昨晚一面,今早通知二面,但是预约时间的时候最早只有3.4能选,中间隔这么久是说明有比我更合适的人选吗
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发布于 02-21 16:00 福建

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08-05 18:27
已编辑
中国科学院大学 Java
流程如下 7月18日投递->7月21日过初筛->7月25日一面->8月1日二面->8月4日OC一面:redis的数据类型以及底层数据结构,讲讲string(embstr + 整数 + 浮点)缓存失效三大件 (击穿、穿透、雪崩 以及 对策)java的线程(与操作系统关系)网络请求方式(Get Post 幂等性 安全性 等介绍一遍)讲讲jmm volatile 引出 cas lock(jvm同步队列、AQS同步队列的区别 Unsafe类 JMM三大原则 锁的原理)mysql 查询优化 慢sql场景以及如何优化(sort、索引、锁)索引原则项目(数据迁移、ES、k8s)算法: 最少硬币数量二面:介绍简历被打断,面试官说简历写的不行没有突出实习,可能二面看重实习项目讲讲在实习过程中如何保证输出代码的优质性(提到 设计模式 封装 解藕)讲讲实际项目中用到的设计模式 以及 如何解藕什么是深分页 如何解决网络:输入链接到响应经历了什么(介绍太细被打断)udp和tcp有什么区别 分别对应什么场景介绍一下网络模型介绍一下java内存模型 介绍常用的垃圾回收器以及GC算法算法: 全排列后续:由于本人是非全硕,无法通过录用系统,offer被撤本人有师兄在秋招拿到了正式岗的offer,但是实习应该是不行?(大家可以参与讨论)
查看17道真题和解析
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联想面经分享,不得不夸一下联想的效率,笔试到offer只用了两周。老规矩先放内推码zhangjb24投递链接https://talent.lenovo.com.cn/campus创建简历时选择员工推荐时间线4.x投简历。4.7下午,笔试的邮件到了,3个自然日自选时间完成。这点很赞。4.9完成笔试4.16 一面 技术面4.17 二面 领导+HR同时面4.23 offer笔试介绍笔试部分分两部分,没有先后顺序,先做哪个都可以:第一部分,综合能力测试:所用题库:SHL。包括2-3类题型;针对所有岗位 Essay Writing-25mins(我好像没有这个)性格问卷-25mins综合能力测试-36mins(30个题目,类似行测),包括:图形推理、计算题、逻辑推理题。综合能力测试是有及格线的,不过线进不了面试。第二部分,技术测评:20道选择题+2道编程题;仅针对技术岗位测评时间:非统一时间测评。和投递部门,投递时间有关。测评有效期:3个自然日(非工作日)如果错过测评没有补测机会、也无法直接参加面试。笔试和评测2天后,11号,收到邮件进面试了,一面面试是5天后的16号。一面(技术面):0.面试官自我介绍,他是入职后的带教导师。1.自我介绍,询问基本情况。2.介绍自己的校园经历or实习经历。3.项目介绍,介绍项目亮点。深度自认为不是特别深,基于项目一些问题。比如介绍项目遇到的困难以及如何解决。4基于项目所用技术,询问该技术相关问题,并问的比较前沿,但是并不是刁钻,可能是想是测一下我对新技术的认知广度。(恰好前几天刷手机看到了一篇论文,刚好提到了这个问题,有点印象但是不多,表达不是特别好)。养成看公众号论文推送的习惯真好。5.面试过程给人很舒适的感觉,一面更多是在和面试官交流,而且也能从面试官的精神状态看出来公司非常 wlb。发散问题时候,有个模块我没有记起来,只大概说了一个名字,他还给我讲了一下这个东西。最后,面试官给我详细介绍了公司部门的业务。总的来说不是特别难,会有比较发散的问题,可能需要有一定的知识广度,以及对问题的思考和理解,整体来说面试体验挺好的。时间45分钟左右。二面(领导+HRBP):1.自我介绍和一面一样。2.介绍项目,但是领导会基于项目问发散性问题,开放式的问题(基于岗位或者简历里提到的技术栈)。3.常规HR问题,压力问题,英语口语等等。面试时间40分钟。OfferOffer是一面面试官最先告诉我的。比offer call提前了一天。联想给的价格很很满意。联想965双休不加班不打卡、15天带薪年假、12天带薪病假等等福利待遇实在没理由拒绝啦~结束语辛苦读研三年,不想说轻舟已过万重山,只是很感谢自己的选择,生活没有最优解,但是我还是相信自己永远会拿到上上签。联想校招投递官网https://talent.lenovo.com.cn/campus【非常重要】创建简历时选择联想员工推荐:填写zhangjb24我走了很远的路,一直到今天。整个求职过程中,从提前批到秋招、春招,真切感受到了整体经济的不景气、就业形式的严峻,焦虑和压力如影随形,但是最终柳暗花明。所以希望此刻有同样就业求职困扰的你,不要自我怀疑,认真对待每一次测评,每一场笔试面试,好运总在下一个转弯。最后,希望在联想这个没有天花板的舞台,我能够实现自己的价值,为用户创造更好的产品。
帮你内推|联想集团 校招
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