oppo hr面状态

老家武汉的，现在手里有OPPO东莞的手机结构 offer，想着趁年轻去学技术而且绿厂认可度也挺高的，想请教一下各位大佬，在OPPO干个几年后好跳槽回武汉吗？能跳槽到哪些企业去呢？比如武汉的迈瑞、联影、新凯来之类的好跳吗？

一共分为两个部分，一个是能力，一个是语言。能力一共有4道题，好像第一部分一共15min。一、能力部分1. 自我介绍，我说的比较长，还差2min就倒计时结束，所以没有追问。2. 分享学校里最难的课程，难点在哪，你是怎么解决的。结果如何？（追问很多，说车轱辘话，我觉得纯粹因为我首答太少）3. 公司调查需要学习数据分析的员工很多，但是真正开设了数据分析课以后参加和完成的人又很少，为什么会这样？（追问：解决方法是？你为什么这么认为）4. 工作学习中你有比负责人更好的意见，该怎么和他沟通，说一下沟通思路？我说的短，又问了你觉得为什么这么沟通？二、英语1. 读一段英文。不算特别难，单词没有6级和雅思的难。2. 口译，AI说一段，你说出中文意思。难点在于记下他说了什么内容，我觉得翻译没有难度，就是记不住一些名词的顺序。比如说了体育锻炼，有哪些比较流行？列举了，但是我忘记了。3. 你申请oppo的动机是什么？没有追问，简单说两句即可

只是想讨论这个话题，当然这种痛苦主要源于自己想当wxg的狗导致的论点如下：1. 面试流程长，全程得面六轮（3+2+1），cdg等常见部门三面（2+1）即可2. 意向发放晚，天天看到其余group的同学发意向，快给我羡慕疯了3. 流程长导致无容错，挂了就没时间被其他group捡起来进入tx了但是！我是wxg的狗，求你给我意向吧！

我怀疑是因为这个我今天华为一面就被挂了，肯定不是因为我没实习学的不行面的也一般