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可以,很顶
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发布于 2024-09-09 16:21 浙江
蚂蚁子公司,wlb公司,现在秋招启动了,可以先拿个offer保个底,点我动态查看详情投递~
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发布于 2024-10-09 13:28 浙江
解析: 自定义指令防止重复提交和按钮权限控制属于较基础的优化,并非核心技术难点。 虚拟滚动和节流函数优化是性能优化的常见手段,尽管有一定技术含量,但也相对普遍。 分片上传和大文件处理在传输和稳定性上确实有技术深度,但大部分上传库也具备该功能。 Vue-Router 动态路由与权限控制是常用的后台管理系统功能。 二次封装 Axios 提高了项目效率,但属于常规实践。 优化后的简历描述: 系统权限和用户体验优化:通过自定义指令和 Vue-Router 动态路由,实现了精细化的系统权限控制,确保了不同用户的权限隔离,同时提升了按钮权限控制和防重复提交功能的用户体验。 性能优化与虚拟列表渲染:手写虚拟滚动列表,结合节流函数显著减少了滚动事件处理的资源消耗,在处理大量数据时有效提升了系统的响应速度,保证了流畅的交互体验。 大文件上传解决方案:通过分片上传技术,设计并实现了高效的大文件传输功能,极大地提升了文件上传的速度和稳定性,确保在不稳定网络环境下的数据完整性,优化了用户传输体验。 数据请求与交互优化:对 Axios 组件进行二次封装,进一步提升了接口调用的效率,简化了数据交互逻辑,使开发过程更加高效、维护更加简单。 面试问题整理: 自定义指令在防止重复提交和权限控制中是如何实现的? 手写虚拟滚动列表时,你是如何处理性能优化的?遇到哪些瓶颈? 分片上传大文件时,如何保证上传的稳定性和文件的完整性? 如何通过 Vue-Router 钩子函数实现动态路由和权限管理? 在二次封装 Axios 的过程中,如何考虑可复用性和开发效率的提升?
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发布于 2024-09-12 22:28 山东
挺好的,也可以加上工作成果,大佬也试试我主页
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发布于 2024-09-21 13:08 广东
简历可以,看着挺牛的
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发布于 2024-09-10 09:03 四川
大厂稳了
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发布于 2024-10-17 17:32 河南
楼主好牛
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发布于 2024-10-16 09:03 陕西
看着挺好的,不过你居然叫XX,好奇怪的名字
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发布于 2024-09-09 15:46 北京

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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