前言：结合我自己的测开准备流程，和面试这几场实习后的经验，写一篇文章给想转测试开发岗位的同学一点入坑的指南吧。因为本人非科班出身，是临时转岗，面试的次数也不多，可能很多地方说的不全面不太对，有差错的地方，请各位大佬在评论区指正，大家一起讨论进步。从面试流程来看，我个人觉得测开主要准备的内容可以分为以下几个方面：项目、八股文、测开场景专题、力扣算法一、项目项目这个不用多说，作为研发岗，你的简历上的项目肯定要体现你自身的技术栈和专业性。但是这里可能有些同学会有疑问：1、项目多少个好？是不是我写的越多越好？找实习阶段，项目两三个足够。一个项目应该写上以下几个内容：项目名称、项目时间、你在这个项目负责...

两个月就约到两个面试，第一个还是给我挤出来的名额（八股不充分寄了），第二个听说风评不好（氛围不行），我这简历还缺点什么呀大佬们   

标题引流罢了大佬们看看我的简历  约面得很少  是简历的问题吗  帮我看看简历吧😭

至此，春招彻底结束了，从去年十月自学java开始，一直到这个月底，二十个月时间，七七八八的面试次数加起来应该至少有五十次。offer情况：俩大厂offer、俩中厂offer，别的offer忽略不计。本人背景：双非本+九硕，非科班，技术栈主要是Java后端相关的，一段阿里实习，项目做的商品秒杀。一些自学路径与感悟可以到我24年12月底发的置顶帖子里看看（已经开始文档嵌套文档了说是）。感想：1、时刻准备着，一直有在复习力扣题和八股的话，有机会就可以随时抓住，对于春招来说，甚至五月底六月都还有机会，但是肯定会很累。2、面试可能会拷打比较多高并发、高可用的知识，但实际上这些知识对于大部分三年内工作经验...