喜报喜报

他们说招聘要严卡985、211，我不作声，因为我不受损；他们说严打面试作弊，我不作声，因为捍卫了我的利益；他们说要严肃处理简历造假，我不作声，因为我只是稍微美化；可是，他们为什么说我的实习项目根本就是偷的产出！我只是触类旁通了啊啊啊！😭实习生必备的投机取巧，就是【偷】产出。顾名思义就是通过学习项目文档，把自己没有做过的工作内容写在了简历上。可是，为啥还有这么多面试官能一眼质疑你在偷产出？说到底，还是不认真学习文档，没吃透项目就囫囵开偷，面试官一面就是浑身马脚。说白了，还得是踏踏实实的学习文档，最好是与自己工作内容相关的，疏通工作流程，仔细想想自己如何能够实现，以及能够为公司带来什么成果，想清楚后再偷，这时候，也已经不叫偷了，是真正的学会了，触类旁通

连挂三个凉的透透的伤心...难过...我宣布以后买车不买小鹏（bushi

你跋涉过技术面的刀山火海，蹚过了总监面的枪林弹雨，终于站上HR面的“终极舞台”——却发现自己不过是抽奖箱里的彩球，老虎机上的符号，俄罗斯轮盘里那颗随机中弹的子弹！你以为这是“终局之战”？不，这是“鱿鱼游戏”的真人秀：当HR翻开简历如抽扑克牌，你的三年项目经验不如她杯底咖啡渣的图案有吸引力；你侃侃而谈职业规划时，她的眼神像在超市挑临期酸奶——随手一扔就是命运的分界线；那句“回去等通知”更是绝妙魔术：前一秒你幻想工牌照，后秒你已跌入“人才库”黑洞当电子幽灵！这哪里是面试？分明是HR的“淘汰消消乐”：技术面刷掉“不会做题的”，总监面筛走“不会吹牛的”，到HR面？专治“呼吸太大声的”！你精心准备的离职原因，在她耳中像超市广播的促销广告；你颤抖着报出期望薪资，她嘴角一抽仿佛听见了冥币报价；你强撑笑容说“热爱公司文化”，她眼皮一抬——得，今日倒霉蛋KPI+1！最终幕的荒诞剧：当会议室门关上那刻，你不是候选人是待宰羔羊，HR是转盘指针，录用结果是玄学骰子——她手机一震（可能是外卖到了），你简历一合（可能是垃圾桶满了）；她笔尖一勾（像在填彩票号码），你人生一拐（像被踹下悬崖的杂技演员）！💡 真相补刀：据求职者血泪统计（知乎：为什么HR不当面拒绝？），大厂HR面淘汰率≈摇号中签率。所谓“终面”，不过是给随机淘汰披上“专业评估”的皇帝新衣——你拼尽全力的冲刺，终成HR下午茶时间的消消乐三连击 💥

bg211本，一段事业单位实习，两段小厂实习，但都是打杂，有水的比赛项目，秋招能找到对口工作吗？