招商银行科技岗无领导小组面
记录一下,hr非常不准时,错误百出,一会是群进不去,一会是不准时。
题目说火车设置座椅是否合理
小组八个人,一个杠精,我们疯狂给她做工作,她一个人的发言决策占了大半时间。
最后观点不统一,主要是我第一次无领导,不熟悉,不然感觉可以。
hr最后问了两个人简单问题,科技岗问了数据库学了哪些。结束
招行的hr真的,我认为是最一般的。
三面
居然进入终面了,结果又是那两个迟到的面试官,果不其然又迟到了,半结构化没人一分钟自我介绍,然后面试官提问几个固定的同学,就结束了,像极了kpi,等最后结果吧。
题目说火车设置座椅是否合理
小组八个人,一个杠精,我们疯狂给她做工作,她一个人的发言决策占了大半时间。
最后观点不统一,主要是我第一次无领导,不熟悉,不然感觉可以。
hr最后问了两个人简单问题,科技岗问了数据库学了哪些。结束
招行的hr真的,我认为是最一般的。
三面
居然进入终面了,结果又是那两个迟到的面试官,果不其然又迟到了,半结构化没人一分钟自我介绍,然后面试官提问几个固定的同学,就结束了,像极了kpi,等最后结果吧。
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