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destiny♪
2021-02-15 17:51
阿里巴巴智能信息事业群_研发部
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2021-02-15
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 16 道
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04-18 12:39
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
HR的经典问题
面试中没少遇到HR经典问题:自我介绍、职业规划、离职原因、优缺点、团队协作、怎么看待加班、选择工作考虑的因素、为什么会选择这个公司所在的地点等。看似简单,实则在考察逻辑、态度与岗位匹配度。
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04-20 15:25
南京邮电大学 运维开发工程师
4-20 搜狐一面凉经
自我介绍项目问答查看之前提交过的开源代码mr链接最后的最后,代码题没写出来,凉凉,,,太久没刷leetcode了,问了个二叉树相关的题目没写出来,,
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03-05 22:34
河南工程学院 测试开发
感觉自己废了,找个正式就这么难吗
原本想以为实习经历就更好找正式了,但是恰恰相反,在boss上面,石沉大海,要么是实习转正,要么必须线下面试,我真没招了,准备跳楼了
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04-10 10:22
百度_golang工程师(实习员工)
双非暑期终于结束了
感觉自己还是挺狗运的,比不上牛客这些双非大佬随便秒终于戴上红围脖了,xdm 加油
牛客50223695...:
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04-19 18:36
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
不止天赋,这些特质才适配大厂
作为正在求职的后端学生,我认为能抗压、学习速度快、逻辑思维强的人更适合大厂。不光要有扎实的技术功底,还要懂得团队协作、高效落地需求,愿意主动复盘优化。不畏惧高强度节奏,能快速适应业务迭代,踏实肯干且持续成长,才是大厂真正青睐的人。
什么人最适合大厂?
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