携程三面是HR面还是业务面

携程三面是hr还是技术？我看网上大部分都是2面➕hr面，hr面是30min，但是我的三面面试链接是45min，猜测还是技术面？ 有uu知道是什么情况吗

2025.9.12 一面 55min八股居多，面试体验很好，面试官的老婆和我说一个学校的而且面试官也是从美团跳槽过去的，然后跟我聊了许多题外话。八股：java中的并发类有哪些？简单介绍一下wait vs sleep notify vs notifyAll start vs run 的区别是什么？sychronized的底层实现？synchronized怎么保证原子性、可见性、顺序性的？synchronized和volatile的区别是什么？volatile怎么保证可见性和有序性的？CAS是什么？会有什么问题？在业务实现时有用过CAS去保证一致性的案例吗？为什么生产环境很少用CAS来保证一致性？...

1. 介绍实习团队是负责什么的？2. 实习中最大的挑战是什么？3. 给留用机会了吗？4. 别的公司的流程大概是什么样的？投了哪些？5. 想找什么样的工作？1. 你觉得pdd在这些方面是怎样的？2. 工作地点怎么考虑的？6. 反问：国庆结束后给结果，流程会更新；部门；培养体系timeline：8.30 投递9.4前 AI面9.4 笔试9.12 线下一面9.12 线下二面9.15~9.20 英语测评9.25 线上HR面流程始终是“面试中”，大概是无了

9.4 时长30mins自我介绍其他offer情况讲讲实习重要的产出如果有一个相对比较成熟的网站，检测出性能缺陷，需要做首屏的性能优化，有哪些步骤或动作是可以去做的（从业务或者从代码层面上有什么方式去做优化吗）实习学到了哪些东西？感觉什么方向的提升是最大的？如何推广自己的技术方案，以及提高他人接入的积极性自己做过技术分享吗最新了解到的前端知识你觉得 react 会放弃虚拟dom吗，为什么反问